HR SPECIALIST H/F

Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un Chiffre d'affaires annuel de plus de 280 millions d'euros chaque année. Notre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité).

Alors si vous souhaitez participer à notre croissance et faire partie d'une société innovante où la valorisation de ses talents est au cœur de sa stratégie, venez nous rejoindre !

Dans le cadre d'un surcroit, nous recherchons un(e) HR SPECIALIST(E) (H/F).

Poste en CDD (9 mois, renouvellement possible) à pourvoir à Hendaye (64) dès que possible.

Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, vous missions sont :

Vos principales missions :

· Assurer le conseil et l'assistance juridique en matière de droit du travail et de droit social,

· Rédiger et analyser des contrats de travail, accords collectifs et documents juridiques,

· Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social,

· Accompagner l'équipe RH sur des problématiques liées à la gestion des ressources humaines,

· Participer à la gestion des contentieux en droit du travail,

· Participer à la gestion de projets RH

· Participer aux autres activités du service RH.

Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou droit social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

A l'aise sur le pack office et Outlook, vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, vos capacités d'analyse et de synthèse.

Votre niveau d'anglais est courant.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un parcours d'intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.

· Vous bénéficierez d'un salaire motivant, des avantages sociaux (prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise…).

· Vous intégrerez une société promouvant un esprit d'innovation technologique orienté sur l'efficacité énergétique et sur le respect de l'environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d'être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.

· Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.

Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l'intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d'évoluer au sein de la société.