Responsable rh en cdd (H/F)GROUPE ACTUAL

Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Responsable RH (H/F) en CDD à proximité de Châtillon-d'Azergues.
Au sein d'une entreprise internationale de 600 personnes, spécialisée dans la fabrication d'opercules pour diverses secteurs d'activités (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique...), vous aurez les missions suivantes :
- Piloter la politique RH du site industriel, en respectant les exigences réglementaires.
- Manager un assistant RH et travailler en étroite collaboration avec le Directeur du site.
- Animer les instances représentatives du personnel (IRP) et mettre en place les nouveaux accords suite aux NAO.
- Représenter le site français au niveau du groupe.
- Gérer les recrutements de A à Z en lien avec les responsables de service.
- Mettre en place le plan de formation.
- En tant que membre de l'équipe de direction, accompagner et conseiller les responsables afin de garantir la conformité juridique tout en atteignant les objectifs du groupe.
La maitrise de l'anglais est requis.
Conditions du poste :
CDD de remplacement d'environ 4 mois
Horaires en journée, du lundi au vendredi
Forfait jours : 216 jours, avec 12 RTT/an
Possibilité de télétravail après validation par le manager
Rémunération : 42 à 55 kEUR / an (statut cadre)
Avantages : Carte restaurant 8,50EUR/jour travaillé (50 % prise en charge par l'employeur)

Ce poste nécessite rigueur, autonomie et polyvalence. Vous devez également faire preuve de discrétion et être à l'écoute.
Compétences requises :
Solides connaissances en droit social (idéalement CCN Plasturgie)Maîtrise de la paieMaîtrise des relations sociales
Connaissance des applications métiers (idéalement KELIO, SILAE) et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams)
Maîtrise de l'anglais
Connaissances complémentaires :
Processus de recrutement CDI/CDD/Intérim
Processus de prise en charge auprès de l'OPCO de branche
Processus de paie

Primes