Leader Delivery H/F

Le 11 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable RH (H/F) , Product Leader (H/F) , Agent d'entretien (H/F)
  • Bruz (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Avem

Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement - Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur- 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH
AVEM 14 RUE LOUIS BLERIOT • 35170 Bruz • FranceIntégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !
o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutementsAVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Description du poste

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

Le monde bouge, constamment, et les usages et comportements de paiement évoluent chaque jour. Notre pérennité passe par l'aptitude à capter ces changements et à s'y adapter en permanence. Chez AVEM, nous sommes convaincus que tout est à imaginer, créer, façonner pour être toujours là, au bon endroit, au bon moment pour répondre aux problématiques métier de nos clients, et ainsi développer une culture de l'adaptation permanente, créative et maitrisée.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnelEt pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.Rattaché au DSI, vous intégrerez un environnement en transformation afin de répondre aux enjeux de structuration et d'optimisation du système d'information AVEM.
En tant que Lead Delivery, vous êtes responsable du cadre organisationnel de la tribu. Vous vous assurez que les équipes ont les moyens nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions tout en étant garant des bonnes pratiques de delivery :Construire le cadre organisationnel de la tribu et s'assurer qu'il soit respectéOrganiser et coordonner les travaux des différentes équipes de la tribu, gérer les adhérences et les dépendancesAccompagner sa tribu dans la suppression des obstacles et dans l'identification des goulots d'étranglementsAider les équipiers à développer leurs compétencesPiloter la performance de la tribuDonner aux équipes les moyens de prendre des décisions en maximisant leur autonomieS'assurer que les squads sont synchronisées, que leurs interdépendances sont bien identifiées et prise en compte, que les démarches des équipes agiles soient cohérentesAccompagner les coachs agiles et les scrum master dans l'appropriation de la méthode et leur posture vis-à-vis de leur squad.

Description du profil

Poste ouvert à des profils avec formation supérieure de typer Master ou Ecole d'Ingénieur.Connaissances des approches Agiles (Scrum et/ou Kanban)Connaissance en chefferie de projet informatiqueA l'aise avec les outils collaboratifs et des méthodes d'animation AgileLeadershipMinimum 5 années d'expérience en environnement tech.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2572083


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