Responsable Ressources Humaines (h/f)

Le 18 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable ressources humaines (H/F)
  • Sisteron (04)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+5

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

La Gestion des RH n'a plus de secrets pour vous ?

Alors lisez ce qui suit !


Adecco Château Arnoux recherche pour son client SANOFI un Responsable Ressources Humaines H/F pour une mission d'intérim de 9 mois.



Vos missions si vous les acceptez :

  • Mettre en œuvre la politique RH pour une population dédiée
  • Décliner les programmes RH définis par le groupe : politique salariale, entretien de performance, talent reviews
  • S'assurer de l'adéquation des compétences avec les besoins du site en mettant en œuvre les actions d'adaptation et en garantissant une gestion efficace des Talents
  • Veiller au respect des valeurs du Groupe dans les interactions entre tous les salariés du site
  • Être garant du respect de la législation et de la mise en œuvre des politiques du groupe
  • Accompagner le Changement Implémenter des projets contribuant au développement d'une culture du résultat
  • Contribuer au suivi des Relations Sociales sur le Site
  • Accompagnement du management
  • Accompagner et challenger les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences
  • Conseiller les managers sur le management de leurs équipes
  • Favoriser le développement des compétences managériales et métier
  • Utiliser les outils nécessaires à un suivi optimal de la population (contrats, effectifs, absentéismes).

Description du profil

- De Formation BAC+5 en gestion des ressources humaines.

- Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste Rh généraliste dans le Secteur industriel serait un plus



Logiciels : Bonne maitrise de Pack Office, Workday serait un plus.

Langue : Anglais requis.



Qualité d'écoute, Autonomie, Intégrité et engagement sont vos principaux atouts ?

N'hésitez plus et postulez directement sur ********* !

Salaire et avantages

Salaire : 4 700 € - 4 731 € par mois


Référence : 1830780501

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