Responsable Ressources Humaines (h/f)LHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Compétences :
- Allemand
- Election DP
Lieux :
- Saverne (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, dans le domaine de l'Industrie, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), pour un CDI.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vous avez pour mission de piloter et coordonner la gestion des ressources humaines du site, en accord avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise. Vous veillez à la préservation d'un bon climat social avec les collaborateurs, les instances représentatives du personnel et la direction.
Aidé d'un assistant RH, vos principales missions sont :
• La gestion administrative du personnel : contrats de travail, paie, congés, absences, suivi des obligations légales etc.
• La gestion de la paie dans le respect de la législation sociale,
• Le pilotage du développement RH : recrutement, intégration et formation,
• La gestion des relations sociales : dialogue avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats), maintien d'un dialogue social de qualité,
• La communication sur les sujets RH au sein de l'entreprise,
• L'accompagnement et conseils aux opérationnels,
• La veille juridique et sociale : application de la législation et anticipation des évolutions.
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 années sur des postes similaires. Une expérience dans le fonctionnement avec les IRP est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre profil tourné « terrain ». Vous savez adapter votre discours en fonction de ses interlocuteurs.
Vous parlez couramment l'allemand.
Statut cadre, forfait jour.
La rémunération est en fonction de l'expérience du candidat h/f (sur 13 mois + primes été/Noël).
Vous avez un excellent relationnel et souhaitez participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH ? N'attendez plus, postulez !
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.