Responsable ressources humaines retail (h/f)Groupe Eram

Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Dresco, Sessile, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez un périmètre d'environ 80 magasins situés dans les secteurs Ouest et Sud Est (environ 370 collaborateurs), en appui de 4 Directeurs Régionaux. Vous intervenez comme véritable partenaire RH auprès des managers sur l'ensemble des problématiques humaines, sociales et organisationnelles des réseaux de magasins ERAM et BOCAGE.

Vos principales missions :

- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

- Garantir l'application du droit du travail, des accords d'entreprise et des politiques RH.

- Gérer les situations individuelles sensibles et les procédures disciplinaires.

- Participer au dialogue social et aux réunions CSE.

- Accompagner les recrutements, la mobilité et le développement des compétences.

- Suivre les indicateurs RH et proposer les actions adaptées.

- Contribuer aux projets d'organisation et de transformation du réseau.

Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une bonne maîtrise du droit social, idéalement dans un environnement multi-sites ou retail.

Proche des équipes terrain, vous êtes reconnu par votre pragmatisme, votre organisation et votre qualité d'écoute, Vous savez créer une relation de confiance avec les opérationnels tout en garantissant la sécurisation des pratiques RH.

Le poste est basé au siège social à St Pierre Montlimart (49). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le périmètre confié.