Responsable ressources humainesSuper U

Lyon (69)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Super U

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Description du poste

  • Vous cherchez un rôle RH généraliste et de proximité,alliant autonomie et agilité ? Rejoignez une enseigne de la grande distributionindépendante reconnue pour ses valeurs humaines.

    Pour accompagner nos équipes, nous recrutons notre CHEFDE SERVICE des Ressources Humaines (RRH) en CDI, basé(e) à Lyon, pourpiloter 3 magasins U (Lyon 3, 7 et 9 - ~130 collaborateurs).

    VOS MISSIONS

    • Politique RH & Climat social : Déployer les décisions stratégiques RH avec l'associé et garantir un dialogue social constructif (gestion du CSE, proximité terrain).
    • Administration & Paie : Superviser la gestion administrative (contrats, avenants, absences, mutuelle). À noter : la paie est externalisée chez un expert-comptable (transmission des éléments).
    • Talents & Compétences : Gérer l'intégralité du recrutement, le parcours d'intégration et le plan de développement des compétences.
    • Pilotage : Suivre les tableaux de bord RH, diffuser les procédures et mener les plans d'action.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc

Description du profil

Chez U, tout commence avec vous

VOTRE PROFIL

  • 5 ans d'expérience sur des fonctions de Généraliste RH ou RRH (la grande distribution / le commerce de réseau est un vrai plus).
  • Excellent relationnel, sens de l'écoute et aisance face à des interlocuteurs variés.
  • Organisation, mobilité et attrait pour le multi-sites. Permis B indispensable pour vos déplacements entre les magasins.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Contrat : CDI - Statut Cadre.
  • Rémunération : 45 500 € BRUT sur 13 mois + Prime annuelle sur objectifs.
  • Avantages : Véhicule de service (frais 100 % pris en charge), réductions en magasin, téléphone de fonction, mutuelle, prévoyance, PERCO (après 12 mois).
  • Cadre : Climat social sain, équipes passionnées et circuits de décision courts.
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

prime annuelle sur objectifs

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au poste de Responsable ressources humaines - CDI.

Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.
J'atteste que je suis en situation de handicap
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Référence : BYMZE516