RESPONSABLE RÉSEAUX DE CHALEUREngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable réseaux (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Infrastructures
- Automatisme industriel
- Energétique
- Permis B
Lieux :
- Franconville (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
ENGIE recherche son/sa prochain(e) Responsable Réseaux de Chaleur pour piloter l'exploitation de réseaux urbains et contribuer activement à la transition énergétique du territoire.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Département, dont vous serez le bras droit, vous aurez en charge l'exploitation d'un ou plusieurs réseaux de chaleur/froid urbains, dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des exigences de l'entreprise.
Pilotage opérationnel
- Exploiter les réseaux de SEFIR et, pour une période transitoire d'1 à 2 ans, celui de GVEN.
- Garantir la continuité de service, superviser les enjeux techniques et piloter les plans de renouvellement d'équipements.
- Assurer la gestion administrative du périmètre.
Management & animation des équipes
- Manager les équipes d'exploitation et accompagner leur montée en compétences.
- Animer et garantir l'application quotidienne de la politique QSE du groupe.
- Contribuer à la dynamique collective et au bon climat social.
Gestion économique & développement
- Suivre les aspects financiers, commerciaux et contractuels du périmètre.
- Participer aux projets de développement, aux évolutions réglementaires et à l'adaptation des contrats.
- Entretenir les relations externes avec les collectivités, partenaires, clients et prestataires.
Profil recherché
- Formation de type Ingénieur dans le domaine énergétique, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un environnement technique, idéalement dans l'exploitation énergétique ou industrielle.
- Intérêt marqué pour l'exploitation et la gestion de sites techniques.
- Aisance avec les outils informatiques et métiers : Excel, supervision, outils type Genesis…
- Capacité à manager, piloter des opérations et engager des équipes dans la performance.
- Sens de la relation client, rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Permis B obligatoire (déplacements sur les sites).
Les avantages ENGIE
En rejoignant ENGIE, vous bénéficiez d'un cadre de travail motivant et d'avantages attractifs parmi lesquels :
- Un package de rémunération compétitif, incluant une part variable liée à la performance.
- Télétravail selon les règles en vigueur au sein de l'entité.
- 25 jours de congés + RTT, selon organisation du service.
- Intéressement et participation, avec possibilité d'abondement.
- Plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite compétitifs.
- Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et votre famille.
- Accès à des offres du CSE : culture, loisirs, vacances, billetterie…
- Parcours de formation riches et évolutifs, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Un environnement de travail engagé dans la transition énergétique, l'innovation et la sobriété carbone.