Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
Le Casino Barrière Deauville recherche Responsable relations presse et communication interne
Le Groupe Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international. .
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général référent du pôle hôtelier de Deauville et sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Communication Groupe, votre mission principale consiste à assurer l'application de la stratégie de Communication du groupe tant interne qu'externe pour les établissements de Deauville et Trouville (3 hôtels, 2 casinos, 23 bars et restaurants) : relations presse, relations publiques, relations institutionnelles (Mairie, Office de Tourisme, Institutions culturelles)
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Communication Interne :
- Faciliter les entrevues et les apparitions dans les médias locaux
- Réalisation des notes de nomination des collaborateurs de la station
- Développer la marque employeur interne en collaboration avec le service RH
- Être garante de la diffusion de la communication interne via l'intranet & les réseaux sociaux
- Coordonner les Événements collaborateurs du site (octobre rose…)
Gestion des Relations Presse :
- Gérer la communication des 3 hôtels, 2 casinos, des bars et restaurants de la station de Deauville-Trouville
- Coordonner les demandes diverses de l'ensemble de nos établissements pour le lancement de nouvelles offres ….
- Développer les opportunités de communication en coordination avec le marketing et les établissements, création de concepts, relations avec les journalistes de la presse locale
- Rédiger les communiqués de presse
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…
- Le 13ème mois et intéressement participation
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
- Statut Cadre 218 jours ; package annuel entre 40k€ k€ & 50k€ brut (Fixe + primes).
- Prise de poste dès que possible
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien d'1h en visio avec la Responsable
- Recrutement et Le Directeur
- Visite de l'établissement et entretien en présentiel avec les DG de la station
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue.
Description du profil
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 , issus d'une école de Communication, université, Celsa ou EFAP, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de 5 -6 ans.
Bon relationnel, dynamisme, disponibilité, anticipation, organisation, rigueur, bonne plume, anglais courant parlé et écrit.
Une bonne connaissance de la presse du secteur hôtelier et gastronomique serait un plus
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 40 000 € par an
Référence : 2024-14152