RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/FThe Adecco Group

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

ADECCO RECRUTE

Au sein d'une agence d'emploi généraliste, vous intervenez en qualité de Responsable de Recrutement (H/F) en CDD sur notre agence de Nîmes dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI.

Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vos missions principales sont :
RECRUTER
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats
- Prendre les commandes des clients et prospects
- Réaliser les analyses de postes
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects

dans les conditions de sécurité
GERER
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
VENDRE
- Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission,

mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et

préventives

PROFIL
De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience

de deux ans minimum en recrutement.
Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités,

réactivité et autonomie.

De 20k à 30k€