RESPONSABLE RECRUTEMENT POSTULANTS (H/F)

Le 25 mars

Critères de l'offre

  • Responsable recrutement (H/F)
  • Carquefou (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Système U

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
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Description du poste

Vous voulez rejoindre une enseigne où la bienveillance et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte autonomie, tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ?

Alors devenez Responsable Recrutement Postulants au sein de la Direction du Développement Réseau de notre site de Carquefou, près de Nantes (44).

Vos missions principales :

Votre role est d'accompagner le développement du réseau des points de vente par la recherche et l'intégration des futurs associés (postulants).

Pour cela vous gérez l'ensemble de la démarche postulants Proximité (Utile…) de la candidature à la validation, en partenariat avec la commission postulants :

  • Recevoir les candidats internes ou externes souhaitant devenir associé de la proximité (enfants d'associé, directeurs, externes, permanents…)
  • Assurer la mise en place des étapes en lien avec la sélection et la formation (technique, administrative..)
  • Suivre les candidats en immersion magasin pour assurer la bonne montée en compétence
  • Animer les Commissions Postulants régionales Proximité
  • Assurer le lien avec les instances du Développement pour l'affectation des projets de reprise/création de point de vente
  • Participer aux Files Postulants Nationales
  • Participer aux Journées d'Evaluation en soutien du Responsable Postulants Discount
  • Participer à des groupes de travail en lien avec la mission Postulants
  • Assurer l'application des obligations légales et règlementaires relatives à son activité
  • Alimenter les outils de suivi et de reporting
  • Contrôler et analyser les données liées à l'activité

Description du profil

Titulaire d'un diplôme Bac+5 ou assimilé avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Recrutement, complété par une expérience significative dans le domaine, acquise en cabinet, en recrutement terrain ou en agence d'intérim. Et/ou vous avez une connaissance approfondie du secteur de la grande distribution et de son fonctionnement.

En tant qu'interlocuteur.trice direct.e des futurs associés de notre réseau, ainsi que de ceux déjà en place, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-être.

Vos capacités d'écoute et de conseil vous permettent d'établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition et contribuez de manière constructive, tout en étant attentif aux besoins des associés.

Vous démontrez une aisance dans la prise de parole en public et êtes apprécié pour la pertinence de votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

La maîtrise des outils informatiques est indispensable, de même que la capacité à rédiger des comptes rendus et des courriers destinés aux postulants et aux associés.

Enfin vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit PEPS : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa.

Des déplacements réguliers en point de vente et sur Rungis sont à prévoir.


Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : PGAEE025

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