Manager de rayon Fruits et Légumes H/FMigros France

Bienvenue dans la Migrosphère !

"Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du rayon Fruits et Légumes !" 

 

Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert.

 

Votre mission :

Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance.

Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.

Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership.

Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.

 

Vos atouts :

Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux.

Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

 

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)

Rémunération sur 13 mois

CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.

Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers

Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.

Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun

Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport

 

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à jouer avec votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec détermination et leadership ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif).