Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité industrie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- 5S
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.
Cette alternance, au sein du pôle Qualité Energie Propulsion en charge du suivi qualité de l'ensemble des productions du site d'Indret proche de Nantes. L'alternance débute idéalement en 09/2026. Entouré.e d'une équipe de nombre collaborateurs et collaboratrices.
Votre mission principale est de développer la surveillance de 1er niveau dans les ateliers du site d'Indret :
• Participer à l'élaboration d'analyses de risques dans les ateliers B56 et B26 ;
• Participer à construire des plans de surveillances par ateliers ;
• en fonction des périodes d'alternance des missions d'amélioration continue type chantier DMAIC.
Description du profil
Votre formation : vous avez un niveau d'étude BAC et vous intégrez l'année prochaine un IUT en 1ere année de BUT QLIO.
Vos compétences :
- Initiation à l'analyse de risque
- Initiation à la Qualité et la norme ISO 9001
- Initiation à la méthode DMAIC (option)
- Initiation à l'analyse de causes type QRQC et 8D (option)
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Pack-Office, E-mails
- Notion de visual basic (option)
Vous êtes à l'aise pour :
- communiquer avec les différents acteurs de la production : opérateurs, managers, directeur
- rendre des initiatives qui favorisent la simplification et l'amélioration continue
- accompagner les démarches de changement auprès des équipes de production
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

