Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- qualité
Lieux :
- Normandie
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Le site de Lorient accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Nous recherchons un.e Responsable qualité pour l'ingénierie construction navires. Vous représenterez la qualité de la Direction Technique sur le site de Lorient et serez intégré au plateau du programme pour lequel vous interviendrez.
Vous serez en charge du management de la qualité pour le lot Ingénierie d'Ensemble d'un programme majeur. A ce titre, vos missions seront de :
● Accompagner les architectes, RIS et RIVV dans l'application du Systeme de management de la qualité (BMS) contextualisé en fonction des exigences du client (rédaction des plans),
● Aider à la préparation et réalisation des revues et gates, avec les dimensions de gestion des risques, et la construction de conformité
● Animer le réseau qualité du programme en lien avec le RQCM, sur la bonne déclinaison des méthodes d'ingénierie, la préparation des revues, le suivi des actions et réserves,
● Auditer les lots sur le respect du référentiel programme.
Vous aurez également un rôle de référent qualité auprès de la Direction Architecture d'Ensemble qui est la Direction des Architectes. A ce titre, vous
● Intervenez en CODIR pour présenter le Tableau de bord Qualité, proposez des actions d'amélioration et faire adhérer aux objectifs qualité.
● Sensibilisez les équipes de la direction aux méthodes qualité.
Vous pourrez être Autorité de contrôle par délégation.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
● La possibilité de faire du télétravail à organiser avec le management
Description du profil
ET VOUS ?
De formation niveau bac+5 et plus , via un master ou un diplôme d'ingénieur
Vous avez des connaissances et expériences de plus de 5 ans dans un univers industriel, avec l'application de méthodes d'ingénierie et méthodes agile.
Une expérience dans la qualité est un plus mais pas un indispensable.
Vous travaillez en équipe , avez su mettre en place des capacités pour animer un réseau de correspondant, être force de proposition et embarquer vos interlocuteurs
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

