Responsable QHSE CDD F/H H/FL'industrie recrute

NOTRE AMBITION : FACILITER L'ACCES AUX ENERGIES DU FUTUR

Comment résumer plus de 60 ans d'histoire en quelques lignes ?

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l'énergie : de l'assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l'installation de système de contrôle de l'énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.

Comment nous concevons le travail ?

Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l'exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l'esprit entrepreneurial font parties de l'ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l'expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale.

Poste et missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable QHSE (F/H) en CDD basé(e) à Marseille Château Gombert pour garantir la qualité des produits et des services, ainsi que la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter des risques qualité ou sécurité et s'assurer que la sûreté nucléaire ne soit pas compromise par d'autres priorités

Le poste est à pourvoir à Marseille, dès que possible.

Activités principales :

· Construire le système de management QHSE de l'entreprise avec la direction.

· Assurer la mise en œuvre, la surveillance et l'évolution du système Management en garantissant la conformité avec les normes applicables (9001;14001;45001;19443;Ex ISO/IEC 80079-34).

· Assurer la préparation des audits clients ou de certification et suivre les plans d'actions pour corriger les écarts.

· Construire des suivis d'indicateurs (réclamations, environnementaux) pour piloter et améliorer les processus.

· Superviser les étapes de contrôle d'entrée des composants et final des produits.

· Examiner les défauts ou problèmes et proposer des plans d'actions correctifs.

· Assurer la sensibilisation des collaborateurs aux exigences qualité, sécurité et environnement et aux enjeux de la sureté nucléaire.

· Établir des plans de prévention.

· Contrôler et mettre à jour du DUER.

Compétences et connaissances :

· Maîtrise des outils QHSE : recherche de causes, analyse des risques et mise en place de l'amélioration continue.

· Anglais professionnel souhaité

Idéalement, nous recherchons un(e) futur(e) collègue avec :

Une aisance relationnelle, d'abord en interne, pour sensibiliser le personnel aux exigences QHSE, échanger avec les différents services sur le traitement des réclamations, la gestion des non-conformités et l'amélioration des processus internes, informer la direction des performances du Système Management QHSE en préparant la revue de direction. Egalement en externe, afin de représenter le service QHSE et la société lors d'audit et d'échanger avec les clients, fournisseurs et organismes externes en matière de qualité, sécurité et environnement et sureté nucléaire.

Informations relatives au contrat :

· Contrat à durée déterminée.

· Rémunération : à définir

· Horaires de travail : forfait 216 jours / semaine, télétravail possible 2 jours par semaine après la période d'essai

· Lieu de travail: Marseille

Vos avantages : Convenyion collective nationale de la Métallurgie.Tickets restaurant, intéressement & épargne salariale, Mutuelle, prévoyance financée 100% employeur, évènements internes tout au long de l'année, …

Déroulé du processus de recrutement

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) sous une semaine par notre équipe ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en présentiel avec Coralie MONNOT, notre Directrice des Ressources Humaines Groupe.