Responsable sureté de fonctionnement mécanique H/F

L'entreprise JTEKT

JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d'euros de chiffre d'affaires), équipementier automobile de rang 1 spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l'ensemble des constructeurs automobiles mondiaux.

JTEKT Europe SAS emploie environ 1 100 salariés répartis entre le siège social européen et l'entité de production.

JTEKT Europe recherche son futur Responsable sureté de fonctionnement mécanique (F/H).

En tant que Responsable sureté de fonctionnement mécanique (F/H) au cœur du centre technique Européen du groupe Japonais JTEKT, vous serez le référent en sureté de fonctionnement mécanique.

Vos missions seront les suivantes :

· Garantir le respect des exigences sécuritaires du périmètre mécanique (réglementaires ou client) (AIAG VDA, IATF)

· Travailler quotidiennement avec les équipes de développement pour assurer le respect des méthodologies et des outils d'analyse de sûreté de fonctionnement(AMDEC, PRA, etc.)

· Assurer les études de fiabilité des systèmes mécaniques et électroniques en lien avec les équipes de conception

Vous êtes ingénieur en mécanique ou équivalent et vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine à forte contrainte sécuritaire.

Compétences :

- Référentiel AIAG VDA de sureté de fonctionnement
- Anglais B2 minimum

Qualités :

- Force de proposition pour améliorer et rendre plus efficace les processus, et assurer la veille réglementaire de votre domaine.
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse

Package

- Salaire sur 13 mois;

- 15 RTT, CET ;

- Accord télétravail (indemnités journalières);

- Mutuelle intégralement prise en charge;

- Prime d'intéressement, PEE et PERCO;

- Restaurant d'entreprise;

- Actions sociales du comité d'entreprise (chèque vacances, billetteries, voyages…)

- Indemnité de transport (indemnités journalière ou 50% abonnement transport en commun ou borne électrique);

- Gare d'Irigny Yvours à proximité de l'entreprise et desservi par la ligne Express 15.

Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d'embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.