Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Qualité et Sécurité Alimentaire (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Michel-sur-Orge (91)
Conditions :
- CDI
- 2 180 € - 3 000 €
L'entreprise : U Commerçants Autrement
Description du poste
Participez à une aventure unique : l'ouverture de notre nouveau magasin U !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin à Saint-Michel-Sur-Orge, nous recherchons un(e) Responsable hygiène et qualité H/F. Votre mission principale : Evaluer et garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Vous êtes l'interface clé entre les fournisseurs, la direction et ses clients pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. Vous coordonnez les procédures de travail dans le cadre d'une démarche qualité et assurez l'hygiène alimentaire.
- Élabore et met en place la politique qualité, hygiène de magasin
- Supervise et contrôle la bonne gestion de retrait et de rappel des produits
- Evalue régulièrement les risques / Vérifie l'efficacité des mesures de prévention
- Sensibilise et forme les collaborateurs à la démarche qualité
- Réalise des audits en interne / Veille au respect des règlementations en vigueur
- Maintien des certifications et des accréditations
- Interlocuteur privilégié des services administratifs
- Référent informatique pour l'ensemble des outils du magasin
Description du profil
Vous, qui êtes…
- Organisé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative
- Pédagogue, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
- Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client
- Engagé pour un commerce responsable et de qualité
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
- Un pro de l'informatique
- Encourager l'innovation et l'évolution du commerce
- Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Mobilité interne au sein du magasin

