Responsable de quai nuit (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Responsable de quai nuit (H/F)
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur Transport et Logistique !Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Responsable de Quai de Nuit pour piloter l'activité de la plateforme et manager une équipe d'exploitation.
Vos missionsManagement d'équipeVéritable manager de proximité, vous encadrez une équipe de 12 à 15 collaborateurs, accompagnée d'un adjoint.
A ce titre, vous :
-Définissez les objectifs de votre équipe et mettez en œuvre les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à leur atteinte.
-Pilotez l'organisation des ressources en anticipant les besoins (planning, congés, recours à l'intérim...).
-Animez, accompagnez et motivez votre équipe au quotidien.
-Fixez les objectifs individuels et réalisez les entretiens annuels d'évaluation.
-Développez les compétences de vos collaborateurs (coaching, formation, polyvalence, identification des back-up...).
-Assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs et des intérimaires.
-Veillez au respect de la réglementation sociale, notamment en matière de temps de travail.
-Analysez les indicateurs de performance (qualité, productivité, rentabilité) et réalisez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Pilotage de l'activité du quaiGarant du bon fonctionnement de l'exploitation, vous :
-Supervisez les opérations de manutention : déchargement, tri, ventilation des marchandises et pointage.
-Veillez au respect des objectifs de qualité, de productivité et des délais de traitement.
-Participez ponctuellement aux opérations de manutention si nécessaire.
-Gérez les aléas opérationnels et prenez les mesures d'urgence adaptées.
-Alertez votre hiérarchie lorsque les situations dépassent votre périmètre de responsabilité.
-Assurez le suivi des flux administratifs (EDI) afin de garantir la cohérence entre les flux physiques et informatiques.
Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)Vous êtes le garant des bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité :
-Veiller au respect des règles de sécurité des personnes, des biens et des procédures de manutention.
-Garantir la propreté, le rangement du quai et le bon état des équipements.
-Contribuer au respect des règles environnementales (tri des déchets, propreté des véhicules...).
-Déployer les actions qualité sur votre périmètre.
-Identifier et prévenir les risques liés à l'activité (manutention, matières dangereuses, marchandises spécifiques...).
PROFIL :
Votre profilVous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement acquise dans les secteurs du transport ou de la logistique.
Vous possédez :
-Une bonne connaissance du fonctionnement d'un quai de transport.
-La maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
-Des connaissances des techniques de manutention, de chargement et des règles de sécurité associées.
-Un véritable sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des priorités.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et savez prendre des décisions dans un environnement exigeant.
Ce que nous proposons-Contrat au forfait
-Horaires de nuit, variables selon l'activité
-Rémunération comprise entre 34 000 € et 36 000 € bruts annuels sur 13,4 mois
-Heures de nuit majorées
-Titres-restaurant (60 % pris en charge par l'employeur)
-Primes trimestrielles
-Intéressement et participation
-Mutuelle et prévoyance
-Régime de retraite supplémentaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel où le management de terrain fait la différence ? Rejoignez-nous et participez à la performance de notre exploitation !