Planificateur de Production H/FPPG

PPG France est leader mondial des revêtements en fournissant continuellement des solutions de grande qualité, innovantes et durables dans lesquelles les clients ont confiance pour protéger et embellir leurs produits et environnements.

Assurer la planification et le suivi des ordres de fabrication afin de garantir la disponibilité des produits dans les délais impartis, en optimisant les ressources, la qualité de stock et en respectant les standards qualité, sécurité et environnement. Il joue un rôle clé dans la coordination entre le besoin client, la production, la logistique et les approvisionnements.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Planification et Ordonnancement

• Élaborer et mettre à jour le planning de production en fonction des stocks, des prévisions, des commandes clients et des capacités machines.

• Analyser les besoins en matières premières et composants pour garantir la continuité de la production.

• Suivre l'avancement des ordres de fabrication et ajuster le planning en cas d'aléas (pannes, retards, urgences).

Pilotage de la performance

• Suivre et améliorer : OTIF (On Time In Full)/Service client, manquants, couverture de stock (Jours de stock)

• Contrôler la cohérence entre le planning et les objectifs de service client.

• Alerter proactivement en cas de risques supply (ruptures de matières premières, retards de production, problèmes qualité).

Coordination & Communication

• Participer aux réunions avec la Production, la Qualité, la Maintenance, les Approvisionnements et la Supply Chain.

• Consolider les priorités de la semaine et ajuster selon les aléas (absences, pannes, urgences clients) en proposant des actions correctives.

• Se coordonner avec les équipes de production et qualité pour assurer la faisabilité des plannings.

• Faire l'interface avec le Demand Planning / ADV (Administration des Ventes) pour les dates confirmées et les replanifications.

Amélioration continue

• Optimiser le planning en fonction des contraintes de production et optimiser les tailles de lot.

• Contribuer aux projets du site.

• Standardiser et documenter les process.

QUALIFICATIONS

Formation / Expérience

• Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Génie Industriel ou Production.

• 3 ans d'expérience en planification, ordonnancement ou approvisionnement sur site industriel.

• Maîtrise d'un ERP (Enterprise Resource Planning), idéalement SAP PP/MM (Production Planning / Materials Management).

• Connaissance du MRP (Material Requirements Planning).

• Solides notions de gestion de stock (stock de sécurité, couverture, obsolescence), prévisions, capacités.

• Maîtrise d'Excel et Power BI (tableaux croisés, analyses).

• Rigueur, sens des priorités, réactivité, communication claire en environnement multifonctionnel, esprit d'équipe, esprit analytique et capacité de résolution de problèmes.

Orientation client et résultats, autonomie.

• Français courant ; anglais opérationnel.

#LI-PRT1

#EUTalentPPG

À propos de nous :

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE™

Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous plaçons le client au cœur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu'à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidité

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d'agilité dans notre manière de travailler,

en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.

Nous opérons avec excellence

Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les

problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d'amélioration continue

pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui

incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournés vers l'avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et

valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers

de l'impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: ***

PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à ***

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.