Responsable de Production F/H

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable production (H/F)
  • Vierzon (18)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac. Général , Licence générale, Licence professionnelle , Master 1, Maîtrise , Bac+5 , Diplôme de grande école d'ingénieur
  • Déplacements occasionnels exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : ACTIFORCES

Le Cabinet ACTIFORCES intervient depuis 20 ans dans le Conseil en Ressources Humaines auprès des entreprises et des collectivités. 3 métiers : - le recrutement et l'approche directe - le conseil et la formation - l'accompagnement individuel et collectif Siège Social : Tours Agences : Poitiers, Blois, Orléans, Paris http://www.actiforces.com

 

Notre client, leader dans la réduction du bruit et des vibrations, fournit des solutions de haute qualité pour les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique et du ferroviaire.

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de ses équipes, notre client crée un poste de :

 

Responsable de Production – F/H
CDI – Poste basé à Vierzon (18)

Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous supervisez l’ensemble des activités de production des UAP, encadrant une équipe de 140 à 150 collaborateurs. Votre mission sera d’assurer la sécurité, la performance et la qualité de la production, tout en favorisant l’amélioration continue, la collaboration interservices et la satisfaction Clients.

Vos principales activités s’articulent autour de 4 axes :

Sécurité

  • Garantir l’application des consignes de sécurité, valider les fiches sécurité des postes et collaborer avec l’animateur sécurité.

Production :

·         Superviser la performance des 3 UAP en termes de coûts, sécurité, qualité, délais et volumes.

·         Mettre en place et suivre le plan de productivité annuel, en coordonnant les plans d’action pertinents.

·         Optimiser l’organisation des ateliers en fonction de la charge et piloter la maintenance et les investissements d’amélioration continue.

Management / Animation d’équipe :

·         Favoriser et animer l’esprit d’équipe, être à l’écoute du personnel et identifier les besoins en formation pour faciliter le développement des compétences.

·         Maintenir un climat social positif et assurer les évaluations individuelles annuelles (EIA).

·         Faire respecter le règlement intérieur et promouvoir les bonnes pratiques inter-UAP.

Environnement / Développement durable/ Qualité :

·         Assurer la conformité des pratiques des équipes avec les exigences du Système de Management Environnemental (SME).

·         Promouvoir le développement durable et les initiatives de maîtrise de l’énergie au sein des ateliers.

·         Garantir la conformité des pièces produites et l’application des gammes de contrôle.

·         Participer à l’analyse des litiges qualité et assurer la mise en œuvre des plans d’action associés.

Description du profil

De formation Bac + 3 à Bac + 5, ingénieur ou universitaire idéalement issu de la filière caoutchouc / matériaux, vous disposez d’une solide expérience en gestion de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant avec un anglais opérationnel. Vous possédez de fortes compétences managériales et êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes.

 

Vous devrez démontrer les compétences et qualités suivantes :

·         Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

·         Rigueur, réactivité et méthode dans la gestion de la production.

·         Capacité à gérer les priorités et à optimiser les ressources.

·         Agilité relationnelle, intégrité et écoute active.

 

Conditions et avantages :

Salaire annuel sur 13 mois, intéressement et participation, prime de vacances, télétravail occasionnel possible.

 

Les plus : Environnement automatisé, parc machines et robots récent et conséquent, autonomie, travail en équipe, initiative et créativité valorisées, perspectives d’évolution possible au sein du groupe.

Salaire et avantages

Salaire : 60 000 € - 70 000 € par an


Référence : AB4551LU - FDX/4741


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