CDI - Responsable production Coque - Modules sous marins H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département Sous-Marins, débute idéalement en mars 2027.

Le Département Sous-Marins sera constitué à terme d'environ 80 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités et réalisera différentes pièces de coque de sous-marin au profit du site de Cherbourg.

Rattaché.e au Responsable de Département Sous-Marins, le Responsable pilote la production des modules sous-marins pour les métiers de la coque. Il assure également les responsabilités de WPM (SQCD) et de RTE.

Vos missions principales :

- Encadrer opérationnellement des responsables d'équipe et des superviseurs et gérer des métiers transverses pour la réalisation des activités des modules.

- Coordonner les activités techniques des modules (intervention des équipes Naval Group et sous-traitants) dans le respect des standards qualité.

- Gérer le Work Package (WP) attribué par module (Atelier coque, intégration tous métiers de la Coque) : Garantir la tenue des engagements techniques, industriels, financiers, calendaires et contractuels de son WP.

- Assurer les fonctions de Responsable Technique d'Exécution (RTE) : Garantir la performance contractuelle et la bonne exécution des prestations.

- Garantir le respect des règles SST-ENV.

- Assurer le reporting de l'avancement de son lot d'activité auprès du Responsable de Lot de Programme (RLP) et du RDD.

- Contribuer à la réalisation de la FRP du Département.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- Formation BAC+5 avec une expérience de management/pilotage (5 à 10 ans) réussie dans le milieu industriel (le milieu naval étant un plus).

Vos compétences :

- Métiers de la métallurgie ( en particulier les métiers de la Coque).

- Forte culture sécurité (Normes et des procédures QHSE).

- Gestion de production industrielle et procédés de fabrication.

- Culture lean associée à un pragmatisme terrain.

-Management opérationnel

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Outils bureautiques

- Anglais

Vous êtes à l'aise pour :

- Promouvoir et déployer des modes de management adaptés aux différents types d'interlocuteurs.

- Donner du sens et motiver les collaborateurs et être à l'écoute.

- Faire preuve de pédagogie, d'organisation et de rigueur.

- Travailler en équipe et avoir un bon relationnel.

- Faire preuve de leadership et d'autorité. Assumer ses responsabilités.

- Faire preuve de créativité et être proactif.

- Savoir communiquer et conduire des réunions.

- Evaluer, prioriser et arbitrer des solutions alternatives si nécessaires.

- Avoir le sens des responsabilités et de l'anticipation.

- Réunir les conditions favorisant le travail en équipe, pour dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement des équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.