Acheteur Junior / Assistant Achats H/FRATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

Qui sommes-nous ?

RATP Dev est une filiale du groupeRATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateurmondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateursconçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transporturbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leurapportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux,sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nousengageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pourtous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Vous rejoindrez la filiale RATPDev Caen Normandie, futur gestionnaire du réseau de transport ferroviairerégional de l'Etoile de Caen pour la Région Normandie, à compter de juillet2027.

Pour anticiper la reprise de l'exploitation, nous recrutons dès à présent un Acheteur Junior / Assistant Achats H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans dès septembre 2026.

MISSIONS :

Sous la responsabilité duResponsable des Achats, vous serez pleinement intégré à l'équipe pourl'accompagner dans l'ensemble du processus achats (achats d'exploitation, demaintenance, de prestations de services et d'investissements) pour les besoinsde la filiale.

Vos missions s'articuleront autourde quatre grands axes :

1. Pilotage et gestion desconsultations (Appels d'Offres)

• Participer à la définition des besoins en collaboration étroiteavec les directions opérationnelles (Maintenance, Exploitation, RH, etc.) ;
• Rédiger les pièces des dossiers de consultation (Règlement deConsultation, Cahier des Charges contractuel et commercial) ;
• Lancer les appels d'offres et analyser les propositionscommerciales et contractuelles des fournisseurs ;
• Organiser et mener, en binôme avec votre tuteur/tutrice, lesnégociations commerciales et techniques.

2. Gestion de la relationfournisseurs (SRM) et sourcing

• Identifier de nouveaux partenaires locaux et nationaux (sourcing)en intégrant les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ;
• Évaluer la solidité financière et la conformité administrative desfournisseurs potentiels.
• Assurer le suivi de la performance des fournisseurs stratégiques(respect des délais, qualité de service, résolution des litiges).

3. Support contractuel etconformité

• Participer à la rédaction et à la formalisation des contrats,accords-cadres et avenants
• Veiller au respect de la politique achats et des procéduresinternes du groupe RATP Dev.
• Participer à l'optimisation des outils de gestion des achats(systèmes d'information achats, base de données contrats).

4. Analyse et performance achats

• Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) desachats de la filiale ;
• Identifier les opportunités de réduction des coûts (TCO) etproposer des leviers d'optimisation ;
• Réaliser une veille économique et technologique sur nos principauxmarchés.

Vous préparez à la rentréeprochaine un Master spécialisé en Achats (Bac+4/5) et recherchez une alternancede 2 ans pour parfaire votre formation théorique par une expérience terrain.

Compétences techniques :

• Première approche ou expérience (stage/alternance) dans le domainedes achats ou de la supply chain ;
• Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel : tableauxcroisés dynamiques, formules, analyses de données) ;
• Connaissance des mécanismes de négociation et bases juridiques descontrats commerciaux.

Qualités personnelles :

• Rigueur et organisation : indispensable pour gérer plusieursdossiers d'appels d'offres en parallèle ;
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous serez amené(e) àéchanger au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes ;
• Curiosité et proactivité : force de proposition, vous aimez allerchercher l'information et proposer des solutions innovantes ;
• Sens de l'analyse et esprit de synthèse : pour évaluer de façonpertinente les offres complexes.