Adjoint responsable de point de vente H/FAquilaRH

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.

Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.

C'est dans cet esprit que nous attendonsvotre candidature.

Notre client spécialisé dans la vente de matériel, recherche un Adjoint responsable point de vente H/F.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable de magasin vos principales missions sont:

• Accueillir et conseiller la clientèle
• Etre en charge de la boutique, de la réception de marchandises à la mise en rayon.
• Faire le suivi administratif quotidien (facturation, devis, bons de commande).
• Recueillir les demandes SAV et les orienter vers un technicien pour la prise en charge.
• Optimiser les processus internes pour améliorer la productivité.

Conditions:

Travail du mardi au samedi 35h

Horaires : 10h à 12h / 14h à 19h

Pré-requis

Diplômé et expérimenté dans le domaine de la vente

Connaissance approfondie des procédures administratives

Profil recherché

Vous êtes disponible tout de suite et vous avez un réel sens du commerce.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de point de vente et disposez de solides compétences dans l'administratif.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous permettant d'assurer efficacement le suivi de l'activité et la gestion opérationnelle.

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :

Notre programme de fidélité 'MyBonus': votre épargne rémunérée à 5%, une prime de fidélité de 200 €, après 1517h effectuées sur 12 mois

Accédez au Club avantages COULEUR' dès la 1ère heure de mission ( réductions en billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)

Un programme de parrainage : 50€ par filleul.

Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.

Une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé possible dès la 1ere heure

Un accès au FASTT : solutions mobilité (locations et réparations véhicules), gardes d'enfants, aides au logement…

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein