RESPONSABLE POINT DE VENTE (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE POINT DE VENTE (H/F)
Responsable Point de Vente H/F - CDI Temps PleinRejoignez une équipe dynamique au cœur d'un site à fort trafic !Vous aimez le commerce, le management de proximité et les environnements où aucune journée ne se ressemble ? Nous recrutons un(e) Responsable Point de Vente (Manager) en CDI temps plein. Le poste sera proposé en fonction de votre expérience et de votre parcours.
Vos missionsVéritable relais opérationnel sur le terrain, vous participez activement à la performance et au bon fonctionnement d'un ou plusieurs points de vente.
A ce titre, vous :
-Animez, accompagnez et fédérez les équipes au quotidien ;
-Contribuez au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client ;
-Veillez à l'application des procédures internes et des standards de qualité ;
-Assurez la gestion opérationnelle du point de vente (organisation, résultats, hygiène, sécurité) ;
-Participez à la gestion des ressources humaines et au suivi des équipes ;
-Garantissez le respect de la politique commerciale de l'entreprise ;
-Etes un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi des process internes.
Votre profil
-Vous possédez une première expérience réussie dans le commerce, la restauration, la distribution ou un secteur de services avec management d'équipe ;
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions ;
-Vous aimez le terrain, le travail en équipe et le contact client ;
-Vous êtes autonome, réactif(ve) et orienté(e) résultats.
Conditions du poste
-CDI temps plein
-Prise de poste : dès que possible
-Planning variable du lundi au dimanche
-Horaires d'exploitation : de 6h00 à 22h00
Rémunération et avantagesResponsable Point de Vente
-Salaire brut mensuel : 2 123,38 €
-Prime variable annuelle : jusqu'à 6 % du salaire annuel selon atteinte des objectifs
-Statut agent de maîtrise
Avantages complémentaires
-Prime d'ancienneté selon conditions
-13 mois selon ancienneté
-Prime de coupure
-Majoration de 10 % des heures travaillées le dimanche
Informations importantesLe site est situé sur une aire d'autoroute et n'est pas desservi par les transports en commun. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour accéder au lieu de travail.
Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial dans un environnement stimulant et en constante activité ? Rejoignez-nous dès maintenant !
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.