Responsable point de vente H/F

Le 2 janvier

Critères de l'offre

  • Responsable point de vente (H/F)
  • Bénodet (29)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Niveau d'études : Bac+2 , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Groupe Barrière

Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.

Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.

Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.

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Description du poste

Le Casino Barrière de Bénodet recrute en CDI son/sa futur(e) Responsable point de vente !

Au sein du Groupe Barrière, nous accueillons chaque jour de nombreux clients et nos équipes sont aux petits soins afin de leur faire vivre une expérience de loisirs unique !

Le Casino Barrière de Bénodet, propose une offre large de loisirs composée d'un casino (100 machines à sous, 29 postes de jeux de table électroniques et 3 tables de jeux traditionnels, d'une salle de Cinéma, d'un restaurant et d'un bar, le tout en face à la magnifique baie de la Riviera Bretonne.

Rattaché à la Directrice Générale de l'établissement, vous aurez pour objectif de diriger, d'animer et de développer avec votre équipe, l'ensemble du service Restauration de l'établissement afin de garantir la totale satisfaction du client, dans le strict respect des réglementations.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Vous encadrez nos équipes de salle, cuisine et bar,
    Gestion opérationnelle de la salle et de la cuisine (remplacement des équipes pendant les absences),
  • Garantir la qualité de l'accueil et des prestations offertes aux clients,
    Maximiser la convivialité, la conquête et la fidélisation de nos clients,
    Encadrer et animer les équipes dans le respect des valeurs du Groupe,
  • Analyser les résultats du restaurant, les écarts budgétaires et mettre en place les actions correctives nécessaires,
  • Être le garant du respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur (hygiène, droit du travail, etc…),
  • Développer et entretenir le sens du service et de la relation client selon les standards du groupe Barrière,
  • Animer et encadrer votre équipe selon les directives internes et les spécificités métier, organiser en collaboration avec votre hiérarchie, le travail des équipes,
  • Faire preuve d'exemplarité,
  • Collaborer étroitement avec le service marketing pour la mise en place des actions commerciales et le suivi de leurs retombées,
  • Assurer la veille concurrentielle et environnementale, s'informer régulièrement des nouveaux produits et tendance,
  • Proposer des solutions de développement et d'attractivité du service restauration de l'établissement.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI…

  • Le 13ème mois,
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
  • L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment…),
  • La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies,
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre établissement et du Groupe,
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.

Package de rémunération compris entre 32K€ et 39K€ (selon profil).

Prise de poste en février 2025.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien téléphonique avec le service RH,
- Entretien avec la Directrice Générale du Casino,
- Bienvenue chez Barrière !

Description du profil

Vous arborez un sourire en toute circonstance et vous savez sublimer les compétences de vos collègues ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !


Efficacité, rigueur et dynamisme vous définissent ?


Votre plus? Vous disposez d'expériences à un poste similaire.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.


Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.


Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2025-14330

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