Responsable Demande Planning H/FPPG

PPG France est leader mondial des revêtements en fournissant continuellement des solutions de grande qualité, innovantes et durables dans lesquelles les clients ont confiance pour protéger et embellir leurs produits et environnements.

Vous recherchez un poste où vos analyses influencent réellement les décisions stratégiques ?

Chez PPG, leader mondial des revêtements, nous recherchons un Demand Manager au sein de l'organisation EMEA Industrial Segment.
Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un signal de demande fiable permettant d'assurer une excellence du service client, d'optimiser les niveaux de stock et de soutenir la prise de décision stratégique dans l'ensemble de la région EMEA.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles et contribuerez activement au renforcement de nos processus d'Integrated Business Planning (IBP).

Vous interviendrez sur un périmètre significatif au sein du SBU Industrial Coatings :
170 M€ de chiffre d'affaires, 4 200 SKU, 9 000 DFU, provenant de 15 usines et expédiés depuis 28 sites EMEA.
Vous travaillerez en proximité avec 5 sites de production clés et accompagnerez 8 segments commerciaux.

Vous rejoindrez l'équipe EMEA IS Demand Planning, sous la responsabilité directe du EMEA IS Demand Planning Director.

Vos responsabilités

• Piloter les processus Market Sign Off (MSO) et Demand Reconciliation, étapes clés du cycle mensuel de prévisions.

• Construire des prévisions à 12-36 mois et réaliser des analyses de scénarios pour soutenir les stratégies de croissance et de capacité.

• Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Marketing, Supply Chain et Finance afin d'établir un signal de demande unifié.

• Accompagner les lancements de nouveaux produits, les fins de vie, les analyses de scénarios et les évaluations risques/opportunités.

• Être l'interlocuteur Demand pour certains sites de production, garantissant l'alignement entre les besoins commerciaux et les capacités supply chain.

• Déployer des méthodes statistiques de prévision et contribuer au développement du processus IBP.

• Améliorer la précision des prévisions, réduire les biais et renforcer les capacités de planification.

• Participer aux cycles IBP et aux revues de planification business.

• Identifier des opportunités d'optimisation (rationalisation des SKU, flux supply, localisation, etc.).

Profil recherché

Formation & Expérience

• Diplôme Bac+5 en Supply Chain, Statistiques, Commerce, Ingénierie ou discipline analytique similaire.

• 5 à 10 ans d'expérience en prévisions, demand planning ou analytics dans la Supply Chain, dont au moins 3 ans en rôle dédié au demand planning.

• Certification APICS/ASCM appréciée (ou volonté de l'obtenir).

Compétences techniques

• Excellentes capacités d'analyse et d'interprétation de données complexes.

• Maîtrise d'outils de prévisions et systèmes ERP : FOCUS, Power BI, SAP APO/IBP.

• Excellentes compétences de communication et d'influence transverse, y compris auprès de la direction.

• Anglais courant ; une deuxième langue est un atout.

Qualités personnelles

• Leadership affirmé et assertivité ; capacité à challenger de manière constructive.

• Proactivité, autonomie et orientation résultats.

• À l'aise dans un environnement international et complexe.

• Mobilité : déplacements jusqu'à 20 %.

Ce que nous vous offrons

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de :

• Contribuer directement au renforcement de notre processus Integrated Business Planning.

• Travailler dans un environnement dynamique, international et transversal.

• Collaborer avec des experts issus de la vente, supply chain, marketing et finance.

• Influencer les décisions stratégiques impactant la performance de la région EMEA.

• Évoluer au sein d'un groupe mondial engagé dans l'amélioration continue.

• Rémunération: à partir de 44k€ + Variable

À propos de nous :

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE™

Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous plaçons le client au cœur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu'à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidité

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d'agilité dans notre manière de travailler,

en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.

Nous opérons avec excellence

Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les

problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d'amélioration continue

pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui

incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournés vers l'avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et

valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers

de l'impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: ***

PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à ***

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.