CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026.

Entouré.e d'une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme.

Vos principales missions sont :

PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS

· Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes.

· Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d'approvisionnement et de production.

· Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l'Industrialisation Générale.

· Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme.

· Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs.

· Identifier les chemins critiques et les sécuriser.

· Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis.

· Coordonner les actions des différents intervenants.

· Tenir à jour la note d'avancement de son périmètre.

SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION

· Suivre et mesurer l'exécution du planning.

· Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires.

· Suivre l'avancement de la production et participer aux rituels associés.

· Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail

ET VOUS ?

- Votre formation :

BAC+3

- Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants :

Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement

Planification des projets découpés en organigramme de tâche

Analyse charge et capacité

- Vous connaissez / Vous maîtrisez :

Logiciels de planification et gestion de projets

Logiciels de gestion de production

Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel)

- Vous êtes à l'aise pour :

Un bon relationnel

Une capacité d'analyse et un esprit de synthèse

Une gestion du temps et de la Rigueur

Travailler en lien étroit avec les services en interface :

Ordonnanceur

Planificateur du plan directeur de production

Work Package Manager

Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme

Responsable Supply Chain Programme

Responsable d'industrialisation de son périmètre

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.