Directeur Finance & Appui au Pilotage – Caen – F/HRATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Description de la filiale

• Désignation :RATP Dev Caen Normandie (RDCN)
• Etoile ferroviaire deCaen : exploitation de 6 lignes ferroviaires autour de Caen, etmaintenance des matériels roulants
• Mode detransport / Matériel : Ferroviaire,rames AGC et ATER
• Passagersannuels : 3 millions
• Salariés :environ 400 salariés
• Calendrier : Offre 2025 / Préparation de la reprised'exploitation 2026-2027 / Exploitation Juillet 2027

Le Directeur Finance et Appui au Pilotage - F/H aura pour mission d'élaborer lesbudgets, les bilans et de maîtriser la trésorerie de la filiale, tout endéfinissant et mettant en œuvre les procédures administratives et financièreslocalement.

Sous la direction de la Directrice Générale de la filiale, vos principalesmissions seront les suivantes :

En phase de pré-exploitation :

• Fiabiliser le business plan et les budgets initiaux.
• Mettre en place les outils de pilotage financier et de contrôle de gestion adaptés aux obligations contractuelles et réglementaires.
• Définir et déployer les processus internes de suivi budgétaire, reporting, et consolidation.
• Contribuer à l'élaboration des indicateurs de performance économique et opérationnelle pour le contrat avec la Région Normandie.
• Participer activement aux travaux de mise en place de l'organisation (processus, SI, conformité).

En phase d'Exploitation :

Élaboration des budgets et maîtrise de la trésorerie :

• Élaborer les budgets et les bilans.
• Assurer la maîtrise de la trésorerie pour la filiale.
• Identifier les risques financiers et proposer des actions correctives.

Assurer la conformité aux procédures administratives etfinancières :

• Garantir la conformité aux règles fiscales, sociales et contractuelles.
• S'assurer du respect et améliorer les procédures administratives et financières localement (indicateurs de suivi d'activité, reporting, processus d'administration, etc.).
• S'assurer du respect des objectifs fixés par le contrat.

Management d'équipe et sollicitation de tiers :

• Encadrer et animer l'équipe Finance & Appui au Pilotage (contrôle de gestion, comptabilité, éventuellement achats).
• Piloter les éventuelles prestations sous-traitées au CSP.
• Piloter les relations avec les tiers.

Reporting et cycle de rendement :

• Assurer le reporting et le cycle de rendement de la filiale en étroite collaboration avec le Directeur.
• Analyser les performances financières et proposer des actions correctives si nécessaire.

• Bac+5 en finance, comptabilité,gestion ou domaine connexe.
• Uneexpérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire, de préférencedans le secteur des transports.
• Expertiseen gestion financière et en élaboration de budgets.
• Solidesconnaissances en procédures administratives et financières.
• Capacité àgérer des projets complexes et à travailler en équipe.
• Excellentescompétences en communication et en leadership.
• Maîtrisedes outils de gestion financière et des technologies de l'information.