Relais Pédagogique H/FLes Petits Chaperons Rouges
Saint-Mandé (94)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable pédagogique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Saint-Mandé (94)
Conditions :
- CDI
- 2 600 € - 2 900 €
L'entreprise : Les Petits Chaperons Rouges
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France- Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes- Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés- Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables- Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivitéVous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?Rejoignez-vous !
Description du poste
Les Petits Chaperons Rouges recrutent un·e Relais Pédagogique, diplômé·e Éducateur·rice de Jeunes Enfants, pour intervenir au sein de la crèche Saint-Mandé Maison du Bois, en soutien des équipes et de la direction.
Ce poste s'inscrit dans une mission transversale, dédiée à l'accompagnement pédagogique des équipes, à la collaboration étroite avec la direction, et au renforcement du lien avec les familles.
Vos missions
- Observer et soutenir les pratiques professionnelles,
- Accompagner les équipes dans leur posture et leur organisation,
- Co-construire des pistes d'amélioration,
- Valoriser les compétences et les réussites,
- Participer à la montée en compétences des professionnels,
- Contribuer à la qualité du lien avec les familles
Positionnement attendu
- Travailler en collaboration avec la direction,
- Adopter une posture bienveillante, réflexive et non jugeante,
- Créer un lien de confiance avec les équipes,
- Intervenir à la bonne distance, dans un cadre défini et transparent,
- Être une ressource pédagogique pour les équipes.
Description du profil
- Diplôme d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire,
- Expérience significative en crèche ou en accompagnement pédagogique,
- Capacité d'analyse, de transmission et de prise de recul,
- Sens de la communication, de la coopération et de la créativité,
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des enjeux en EAJE,
- Sensibilité à la relation avec les familles et à la coéducation.
Référence : APVBPQGCVOWXRD106