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Responsable partenariats et reporting Réseau MdM (F/H)

Le 11 mars

Critères de l'offre

  • Responsable partenariats (H/F)
  • Saint-Denis (93)
  • CDD - 18 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Action sociale, Services à domicile, Associations
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Déplacements occasionnels exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : MEDECINS DU MONDE

Vous souhaitez intégrer une association militante et évoluer sur un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

 

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde, c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et au travers de 15 délégations régionales en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 84% des collaborateurs occupent des postes non médicaux

Nous comptons plus de 500 salarié.e.s de droit français, mais aussi 1700 salarié.e.s sur le terrain à l’international et près de 1600 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

Description du poste

Le contexte

Le réseau international Médecins du Monde est composé de 17 associations qui partagent la même mission, la même vision et des valeurs communes pour faire de la santé un droit effectif pour toutes et tous. Ces 17 associations mettent en œuvre des projets domestiques en y associant des activités de plaidoyer et ont une gouvernance commune, et certains membres mènent également des projets à l’international. Les membres du réseau adhérent enfin à un certain nombre de documents politiques communs et partagent des outils et des mécanismes de coordination.

En 2025, le réseau international Médecins du Monde est présent dans 75 pays à travers plus de 400 projets.

Les priorités de MdM-France en lien avec le réseau international Médecins du Monde sont les suivantes :

  1. Formaliser sa stratégie vis-à-vis du réseau
  2. Accroître le sentiment d'appartenance, la culture réseau au sein de MdM-France
  3. Accompagner certains membres du réseau et contribuer à consolider le réseau
  4. Renforcer les synergies opérationnelles entre Médecins du Monde France et les autres membres du réseau
  5. Développer la représentation et les plaidoyers communs
  6. Renforcer l'indépendance financière de MdM-France et des autres membres du réseau
  7. Contribuer à construire le futur du réseau

 

Le poste

Au sein d’une petite équipe dynamique et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des relation réseau MdM, vous avez pour missions principales de gérer certains partenariats privilégiés entre MdM-France et d’autres membres du réseau MdM, ainsi que de mettre en œuvre un reporting consolidé des actions menées par MdM-France en lien avec le réseau.

Vous contribuez également au fonctionnement du service, à la qualité des relations entre MdM-France et les membres du réseau, ainsi qu’au développement d’une culture réseau grâce une meilleure connaissance de celui-ci.

 

Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes :

Définition et suivi des partenariats avec certains membres du réseau

  • Piloter avec les services de MdM-France et avec les équipes du membre du réseau l’analyse des besoins, des opportunités, des possibles freins et difficultés de mise en œuvre
  • Prêter une attention particulière à la possibilité de partenariats à travers lesquels plusieurs MdM pourraient être en appui d’un MdM
  • Définir les objectifs et les modalités de mise en œuvre, et le système de suivi, monitoring et évaluation
  • Rédiger le projet de partenariat, incluant le budget et autres ressources nécessaires avec les personnes concernées et l’accord de partenariat (MoU) en lien avec la chargée d’appui
  • Suivre la relation partenariale, animation des réunions, ateliers…
  • Assurer l’interface entre les services de MdM-France et les équipes du/des membre.s du réseau, assurer la mobilisation des équipes telle que définie dans le projet de partenariat, faciliter l’échange d’informations et la communication entre les services MdM-France et les membres du réseau, en lien avec la chargée d’appui
  • Suivre les projets définis, mettre à jour l’état d’avancement des projets, suivre le budget alloué, mettre en œuvre d’actions correctrices si besoin

 

Définition et mise en œuvre un reporting consolidé des actions menées par MdM-France avec le réseau pour une plus grande lisibilité, transparence et valorisation

  • Identifier les différents besoins et opportunités de reporting sur l’ensemble des domaines suivis par le service réseau mais aussi par les autres directions (financiers et extra financiers) pour répondre aux exigences internes (direction générale, CA, communauté MdM dans son ensemble) et externes (donateur.rice.s, commissaires aux comptes, personnes soutenant MdM…) en termes de transparence, redevabilité et valorisation de l’activité menée par MdM-F en lien avec le Réseau
  • Analyser le reporting existant du service réseau et des autres directions
  • Construire un reporting, les outils (formulaires, calendrier, analyses) et procédures adéquats en lien avec les services et les membres du réseau concernés
  • Mettre en œuvre le reporting une fois celui-ci validé en lien avec la chargée d’appui
  • Identifier les besoins et possibilités d’analyse rétrospective de l’activité d’appui aux membres du réseau menée par MdM-F

 

Contribution aux autres activités du service réseau et suivi de certains dossiers

  • Centraliser des informations administratives et juridiques des membres du réseau international Médecins du Monde (priorité : compilation des enregistrements administratifs dans les pays d’intervention)
  • Suivre la mise en œuvre du nouvel accord de licence de marque par les membres du réseau
  • Participer à la vérification de la bonne application du Resource Sharing Agreement sur les contrats bailleurs signés avec un ou des membres du réseau
  • Participer à la mise en œuvre du Plan Stratégique 2

 

La liste des missions est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction des évolutions et des besoins ponctuels.

 

Spécificités du poste

  • Contrat à durée déterminée (CDD) de 18 mois à pourvoir dès que possible
  • Salaire brut mensuel de 3 964 euros
  • Statut du poste : cadre
  • Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
  • Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
  • 22.5 RTT / an
  • 5 semaines de congés payés / an
  • Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
  • Remboursement titre de transport en commun à 50%
  • Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
  • Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
  • Travail sur écran / en open-space
  • Posture assise
  • Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs et actrices.

 

Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France, ainsi que notre politique de protection des données : https://bit.ly/3x5MezL

 

Description du profil

  • Formation supérieure en gestion de projet, coopération internationale, humanitaire, relations internationales
  • Minimum de 7-10 années d’expérience requises dans la gestion de projets en ONG, incluant la recherche de financements et la gestion de contrats
  • Une expérience de terrain serait un plus
  • Expérience précédente dans un réseau d’ONG et connaissance de Médecins du Monde souhaitable
  • Capacité à travailler avec plusieurs directions et plusieurs organisations dans un environnement multiculturel
  • Capacité d'analyse des données de marché (opportunités de financement bailleurs publics, privés, collecte) et des informations financières (budgets prévisionnels, bilans financiers…)
  • Capacité à planifier, gérer et adapter un projet, créer et choisir des indicateurs adaptés
  • Capacité d'argumentation et de négociation
  • Curiosité, envie de travailler sur des dossiers différents
  • Patience, persévérance et flexibilité
  • Langues : maitrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral impérative, pratique de l’espagnol souhaitée
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
  • Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

MDM se dote d’une politique handicaps pour assoir sa détermination à pouvoir recruter et accueillir tous les acteurs de MdM qui pourraient être en situation de handicap. Des actions sont et continueront à être mises en œuvre afin d’inscrire la question du handicap dans le quotidien de l’Association. Cela passe par des partenariats avec des associations et autres acteurs dans le champs du handicap mais aussi par la volonté de sensibiliser le plus grand nombre aux questions de handicap au travail.

Accès à l'entreprise

MdM compte 14 délégations régionales et son siège à Saint-Denis (93).

Le siège est majoritairement accessible aux personnes à mobilité réduite. L’Association reste à l’écoute pour toute situation qui pourra se présenter afin d’envisager une adaptation si cela était nécessaire. Nous invitons donc les candidats à formuler leurs besoins spécifiques au cas par cas selon le lieu d’exécution du contrat afin d’avoir un échange avec les RH et la référente handicaps.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 51 500 € par an


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AB7085DR

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