RESPONSABLE PAIE ET ADP H/F

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable paie (H/F)
  • Saint-Maurice-de-Beynost (01)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Gestion du temps
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) pour son client leader mondial de la fabrication de films plastique à 01700 Saint Maurice de Beynost.

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec votre équipe et en relation étroite avec les responsables de services, vous avez en charge :

- la définition des procédures de collecte auprès des services concernés ou de la Direction des Ressources Humaines, des informations nécessaires à l'établissement de la paie et sa mise en oeuvre

- la supervision et l'organisation des opérations d'établissement de la paie

- le paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles

- l'établissement des déclarations annuelles des salaires et des cotisations aux différents organismes sociaux

- la gestion des contrats des salariés et la mise à jour des fichiers du personnel

- l'élaboration des tableaux de bord sociaux

Vous avez la responsabilité d'une équipe de 2 personnes.

15 ans d'expérience minimum en paye en milieu industriel (environnement similaire 5x8c, 2x8c)

Expérience en management

Idéalement avoir vécu la mise en oeuvre d'un changement de logiciel (cahier des charges/consultation)

Savoir-faire, savoir être : organisation, rigueur, diplomatie, gestion des priorités, gestion des dead-lines

Le savoir : les règles de la paye et des déclarations, maîtrise Excel et des TCD (tableaux de bords sociaux, BDESE par exemple), des logiciels de paye et de gestion des temps (paramétrage, requêtage)

L'anglais est un plus mais pas nécessaire.

Salaire : 45/50K€

Statut : à voir en fonction du profil

Description du profil

De formation supérieur bac+5 ou équivalent, vous disposez d'une grande expérience dans un service Paye acquise dans l'industrie.

Vous possédez d'excellentes compétences informatiques et bureautiques. La bonne connaissance d'un logiciel de gestion des temps et de paye est nécessaire.

Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 40 000 € par an


Référence : c4a616f8-4db0-4407-b4d3-4e794a00683f

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