Responsable Paie (H/F)Start People Offres internes

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Responsable Paie (H/F)
START PEOPLE BEAUPREAU recherche pour l'un de ses client UN RESPONSABLE PAIE (H/F).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, rattaché au Directeur du Développement Social, votre rôle consiste à garantir une paie fiable, conforme et homogène au niveau du Groupe en pilotant les équipes et les processus pour un périmètre de 75 000 paies/an (siège, usine, entrepôts et magasins).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Pilotage de la fonction paie
- Vous veillez à la fiabilité et à la conformité globale des opérations de paie
- Vous sécurisez les pratiques au regard des évolutions légales et conventionnelles
- Vous participez et/ou pilotez les projets qui impliquent le SIRH ou les processus de paie et de GTA
-Management et animation du service paie
- Vous encadrez et accompagnez une équipe de 2 Responsables Paie, eux-mêmes managers d'équipe (12 Gestionnaires de Paie)
- Vous structurez l'organisation et assurez la montée en compétences des équipes paie
- Vous impulsez une dynamique collaborative
-Supervision des opérations de paie
- Vous supervisez l'ensemble des cycles de paie dans une logique de contrôle et d'amélioration continue
- Vous vous assurez de la bonne prise en compte des éléments variables et des obligations sociales
- Vous pilotez les contrôles de cohérence et la gestion des risques paie
-Gestion des relations internes et externes
- Vous êtes en relation régulière avec l'éditeur de paie (modes Saas)
- Vous êtes l'interlocuteur de référence auprès des directions, des interlocuteurs RH et des organismes sociaux
- Vous gérez les sujets complexes et apportez votre expertise sur les problématiques paie et sociales
-Conformité et obligations sociales
- Vous garantissez la conformité des déclarations sociales et le respect des échéances
- Vous sécurisez les relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, etc.)
PROFIL :
Fort d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable Paie, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à embarquer des managers et leurs équipes dans une dynamique commune.
Rigoureux(se) et fiable, vous sécurisez vos décisions grâce à votre expertise technique en paie et en charges sociales.
A l'aise dans des environnements complexes, vous pilotez votre activité avec recul et méthode. Organisé(e) et analytique, vous gérez les priorités avec efficacité. Votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur clé, en interne comme en externe.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.