GESTIONNAIRE CHARGES SOCIALESEngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie et déclaratif (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Au sein du Centre d'Expertise et de Services Paie, la Cellule Post-paie a pour mission de contrôler les cotisations sociales et de produire les DSN pour l'ensemble des sociétés gérées par le CES paie.
Rattaché(e) au Responsable de la cellule Charges sociales, et en collaboration avec les autres Gestionnaires Charges sociales, vous prendrez part aux missions de l'équipe sur un périmètre dédié :
Missions principales :
- Participer au contrôle macro des données de paie avant clôture
- Contrôler et valider les assiettes et montants de cotisations
- Effectuer le paiement des cotisations aux différents organismes sociaux
- Préparer et assurer l'envoi des DSN et autres déclarations aux organismes sociaux
- Justifier le paiement des cotisations auprès des services comptables
- Valider les évolutions techniques, légales & règlementaires du paramétrage des cotisations sociales
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Répondre aux demandes de nos partenaires RH
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes concernant la DSN et les cotisations
- Contribuer à la fiabilisation des données DSN
- Rédiger / mettre à jour les modes opératoires
Liste non limitative qui évoluera selon les aptitudes du candidat et des besoins.
De formation Bac +3/5 (paie/RH/compta) avec une solide expérience au sein d'un service paie et des bonnes connaissances techniques et fonctionnelles de la DSN, vous avez une maîtrise indispensable d'Excel vous permettant de construire et faire vivre des outils de contrôle (formules complexes, tableaux croisés dynamiques) visant l'analyse de données de masse.
Qualités, aptitudes, capacités : autonomie, rigueur, organisation, sens du service client, capacité à innover, aptitude à communiquer et à travailler en équipe, savoir gérer les priorités, mais votre qualité principale serait d'avoir une âme de détective !
Connaissances indispensables : Réglementaire paie et DSN, pratique d'au moins un logiciel de paie (HR Access serait un plus), Windows 10
Rejoindre le Centre d'Expertise et de Services Paie, c'est rejoindre une communauté d'hommes et de femmes, de métiers-fonctions supports aux entités opérationnelles sur les activités RH