Alternance - Data RH et Pilotage Social F/HFnac Darty

Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.

Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.

Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.

Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.

Votre périmètre:

Rejoignez la Direction Compensation & Benefits du groupe Fnac Darty et, participez au pilotage RH d'un groupe leader du retail. Au cœur de notre stratégie Beyond Everyday, vous contribuerez à transformer les données sociales en véritables outils d'aide à la décision pour accompagner la transformation du Groupe.

Aux côtés d'une équipe experte, reconnue et particulièrement investie dans l'accompagnement des alternants, vous développerez une expertise recherchée sur le marché : la Data RH. et, bénéficierez d'un environnement particulièrement formateur, au cœur des enjeux Data RH et du pilotage social d'un grand groupe multi-enseignes.

Vos missions:

- Produire et analyser les indicateurs RH clés : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, diversité, alternance...
- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord RH sous Excel et Power BI.
- Fiabiliser les données sociales et contribuer à l'amélioration continue des reportings.
- Réaliser des analyses pour répondre aux demandes d'études et d'analyses des équipes RH afin d'accompagner les décisions de la DRH groupe.
- Contribuer à la préparation des données et supports nécessaires aux obligations sociales du Groupe.

- Participer à l'élaboration de documents de synthèse et d'analyses destinés aux différentes instances.
- Participer à des projets transverses RH en lien avec le pilotage de la performance sociale.

Votre profil :

Étudiant(e) en Master 2 RH, Contrôle de Gestion Sociale, Data RH ou statistiques avec une spécialisation RH.

Vous aimez :
Comprendre ce qui se cache derrière les indicateurs, transformer des données complexes en informations utiles ;

• Travailler en équipe et, apprendre auprès d'experts.
• Vous maîtrisez Excel et, une première connaissance de Power BI est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Une alternance très apprenante avec de vraies responsabilités.
✨ Une équipe bienveillante, expérimentée et passionnée par la transmission.
✨ Des projets concrets, stratégiques et visibles à l'échelle d'un grand groupe.

Informations complémentaires :

Alternance d'une durée de 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.

Basé à Ivry-Sur-Seine (94) au siège social de Fnac Darty.