RESPONSABLE PLANNING ET ORDONNANCEMENT (H/F)L'industrie recrute

Groupe industriel international de référence dans la fabrication de composants mécaniques de précision, nous développons et produisons sur notre site français des solutions à forte exigence technique pour des applications industrielles variées.

Notre organisation se distingue par un environnement de production en petites séries, à forte complexité, nécessitant une gestion fine des flux, de la planification et des priorités.

Dans un contexte de transformation industrielle et digitale (évolution des outils, structuration des processus, amélioration de la performance globale), nous renforçons notre organisation Supply Chain.

THK Manufacturing of Europe S.A.S. est engagée dans une ambitieuse démarche de transformation industrielle visant à renforcer la performance de ses opérations. Cette évolution s'appuie sur l'automatisation progressive de ses procédés de production, la digitalisation de ses processus et l'intégration de nouvelles solutions basées sur la donnée et l'intelligence artificielle.

Cette transformation s'accompagnera également, dans les années à venir, de projets Groupe d'évolution des systèmes d'information, notamment autour de SAP, qui contribueront à renforcer l'intégration et la performance des processus de planification et de pilotage de la production.

POINTS CLES DU POSTE

Votre mission

Rattaché.e à la Direction Supply Chain, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de la planification et des flux internes de production ainsi que de l'évolution des processus associés.

Véritable chef d'orchestre des flux, vous garantissez l'adéquation charge/capacité, la fiabilité du plan de production et contribuez directement à la performance industrielle du site.

Au-delà du pilotage opérationnel, vous faites évoluer les méthodes, les outils et les processus de planification dans une logique d'amélioration continue, d'automatisation et de transformation digitale. À ce titre, vous jouez un rôle majeur dans la modernisation de la Supply Chain et dans les projets structurants de l'entreprise.

Positionnement & périmètre

Pilotage de l'ensemble de la planification de production du site
Management d'une équipe de 9 personnes (planning, ordonnancement, logistique interne)
Responsabilité de la fiabilité du planning et de la tenue des engagements de production
Contribution directe à la performance industrielle :
respect des délais (OTD)
maîtrise des encours
équilibre charge / capacité

Vos responsabilités

Pilotage du plan de production

Élaborer le plan de production mensuel en cohérence avec le MPS
Définir, avec la production, les objectifs de réalisation
Ordonnancement & pilotage quotidien

Construire et ajuster les programmes d'ordonnancement
Suivre l'avancement de la production et piloter les priorités
Analyser la charge/capacité par process et adapter le cadencement
Piloter les encours et fluidifier les flux internes
Performance & amélioration continue

Suivre les écarts entre planifié et réalisé (délais, charge, encours, taux de service)
Identifier les dysfonctionnements récurrents et en analyser les causes racines
Déployer des actions d'amélioration visant à :
fiabiliser le planning
réduire les replanifications
améliorer le respect des délais
optimiser les niveaux d'encours
Transformation des processus de planification & ordonnancement

Dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers et de transformation digitale, vous jouez un rôle clé dans l'évolution des méthodes, des outils et des processus de planification. Vous contribuez activement à la modernisation des pratiques de pilotage de la production afin d'améliorer la robustesse des plans, la réactivité opérationnelle et la performance globale du site.

Faire évoluer les méthodes de planification (robustesse du MPS, règles d'ordonnancement, priorisation)
Structurer et standardiser les pratiques (règles de gestion, référentiels, modes opératoires)
Améliorer la fiabilité et la qualité des données (charges, capacités, délais)
Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents (adhérence planning, stabilité, respect des délais...)
Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (Excel avancé, Power BI, automatisation)
Contribuer aux projets de digitalisation et à l'évolution des outils (ERP, reporting, pilotage des flux)
Participer à la définition et à l'intégration de nouvelles solutions digitales et d'outils d'aide à la décision basés sur la donnée et l'intelligence artificielle
Contribuer aux projets d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise et du Groupe, notamment dans les domaines de la planification, de l'ordonnancement et du pilotage de la production
Accompagner l'évolution des pratiques de planification dans un contexte d'automatisation croissante des ateliers
Management & coordination

Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 9 personnes
Structurer l'organisation du service et les priorités
Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques et outils
Assurer une coordination étroite avec les autres services
Logistique interne

Garantir la disponibilité des consommables et la fluidité des flux internes
Piloter les stocks intermédiaires et contribuer à leur optimisation

COMPETENCES RECHERCHEES CHEZ LE CANDIDAT
Formation & expérience

Bac +5 en Supply Chain ou équivalent
Expérience significative en environnement industriel exigeant
Certification APICS (CPIM, CSCP) appréciée, ou forte maîtrise de ses concepts recommandée
Compétences clés

Maîtrise des principes de planification (MPS, charge/capacité, ordonnancement)
Bonne connaissance des méthodes d'optimisation des flux (Lean, JIT, Kanban...)
Maîtrise avancée d'Excel
Appétence forte pour la data et les outils de pilotage (Power BI apprécié)
Appétence forte pour la transformation digitale et les nouvelles technologies appliquées à l'industrie (automatisation, data, intelligence artificielle)
Connaissance du langage SQL
Une expérience d'ERP industriel et une connaissance des processus SAP Supply Chain constituent un réel atout
Anglais professionnel
L'allemand est un plus
Vos atouts

Forte capacité d'analyse et orientation résultats
Goût du terrain et sens des priorités
Capacité à structurer, fiabiliser et améliorer les processus
Leadership et capacité à fédérer les équipes autour du changement
Vision globale des flux industriels
Intérêt marqué pour la transformation des organisations et l'amélioration continue

CE QUE NOUS OFFRONS

Le contrat proposé

Type contrat : CDI
Statut : Cadre
Horaire : forfait jours
Rémunération : à partir de 47k€ annuel - selon expérience
Vos avantages liés à la rémunération

13ème mois
Indemnité transport, trajet domicile-travail
Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur
Mutuelle d'entreprise intéressante
Congés supra-légaux
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise
Votre environnement de travail

Accessible facilement depuis l'autoroute
Cadre de travail agréable
Environnement industriel exigeant, avec de réels enjeux de structuration, de transformation et d'amélioration de la performance
Opportunité de contribuer à des projets stratégiques d'automatisation, de digitalisation et d'évolution des systèmes d'information
Votre intégration

Accompagnement à la prise de fonction
Parcours d'accueil et d'intégration structuré
Développement des compétences et perspectives d'évolution

COORDONNEES DU RECRUTEUR

***