Ingénieur.e d'offres (Angers ou Nantes) H/FSPIE CityNetworks (France)

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous !
Basé.e à Segré en Anjou bleu (49, nord de Angers) ou possibilité sur Nantes.

Ce poste est ouvert pour remplacer une mobilité interne.

Descriptif du poste :

Votre mission : Réaliser les chiffrages et préparation des appels d'offres pour permettre le développement commercial de l'AG Pays de la Loire.

Vos principales activités seront :

✅ Analyser le cahier des charges et comprendre le besoin du client

✅ Effectuer les chiffrages dans les délais impartis

✅ Accompagner les porteurs d'affaires dans la réalisation des réponses aux appels d'offres

✅ Participer aux réunions et soutenances

✅ Encadrer un technicien d'études de prix

✅ Rester en veille technique et réglementaire

Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à l'AG Pays de la Loire, composée d'environ 230 personnes, vous encadrerez un technicien d'études de prix notre bureau et interviendrez en support aux centres de travaux pour contribuer à la réussite du développement commerciale de l'AG.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité dans la filière commerciale ou affaires.

Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026
Statut : Cadre
Rémunération sur 13 mois : A partir de 40K annuel plus variable de 20%
Avantages : Carte TR à 11€, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager

Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH

Ø Proposition d'embauche

Ø Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)

Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).