Chargé(e) d'offreRATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

RATP Dev en quelques mots :

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Votre mission en qualité de CHARGE(E) D'OFFRE :

Notre société, TP2A, filiale du groupe RATP Dev, est le délégataire d'Annemasse Agglomération pour l'exploitation du réseau de transport urbain de la collectivité : le réseau TAC.

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing,Communication et Mobilité, vous avez pour mission de développer l'offrede transport en accord avec les politiques d'Annemasse Agglomération,auprès de différents acteurs et structures : particuliers,entreprises, établissements d'enseignement, collectivités, associationssolidaires, …

Activités principales :

1. Offre de mobilité /restructuration :

· Etudier etanalyser les pratiques de déplacements sur le réseau TAC (lignes régulières,lignes scolaires, TAD-TPMR)

· Proposer des diagnostics de l'offre detransport

· Proposer des évolutions d'offre (itinéraires,horaires, services) pertinentes au regard du diagnostic réalisé

· Effectuer un reporting des donnéesd'utilisation du réseau

· Participer aux relations avec les partiesprenantes : établissements et associations d'usagers

2. Plans de Déplacement MobilitéEntreprise

· Identifier les prospects intéressés par unplan de mobilité

· Réaliser un diagnostic des solutions demobilité et le partager avec les prospects

· Mettre en place et suivre les plans demobilités

3. Offre vélos (VLS / VLD)

· Piloter en partenariat avec le PMGF lastratégie commerciale vélo (VLS/VLD)

· Contribuer à l'optimisation et à lavalorisation de l'offre existante

· Participer aux évènements liés à l'offre vélo(ateliers, stands, point infos, …)

4. Permanences et astreintes

· Participer aux permanences etastreintes hebdomadaires du marketing TAC, en lien avec le service exploitation(selon planification définie).

Salaire brut calculé sur 13 mois de salaires. S'ajoute un 14ème mois de Prime sur objectifs.