Responsable des Activités Grand Public - Brand Homes Mumm & Perrier-JouëtPERNOD RICARD

Pernod Ricard est un leader mondial du secteur des vins et spiritueux, associant des savoir-faire uniques dans la fabrication de ses produits, le développement de ses marques et leur distribution mondiale.

Notre vaste portefeuille, allant du premium au luxe, compte notamment la vodka Absolut, le pastis Ricard, les scotch whiskies Ballantine's, Chivas Regal, Royal Salute et The Glenlivet, le whisky irlandais Jameson, le cognac Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu ou les champagnes Mumm et Perrier-Jouët.

Nous sommes un groupe qui a une âme : une entreprise avec des valeurs familiales, ancrée dans nos terroirs et notre héritage. Nous assurons la croissance à long terme de nos marques, dans le respect des individus et de l'environnement, tout en permettant à nos plus de 19 500 collaborateurs dans le monde entier d'être les ambassadeurs de notre authentique culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable.

Notre raison d'être, notre mission, notre ambition et notre culture définissent qui nous sommes et propulsent notre succès collectif.

Nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent !

Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.

Finalité du poste

Devenir une destination incontournable pour le grand public. Déterminer les expériences de réception et d'accueil du public en lien avec les positionnements de marque. Assurer la gestion des flux et la bonne coordination de l'accueil du grand public (groupes et individuels) quelque soit les lieux (circuit Visite / Boutique / Bar- Restaurant) en haute et basse saison.

Animer les équipes sur les différents sites.

Missions et Responsabilités

Responsabilité 1 : Positionner les expériences grand public comme un élément clé de la construction des marques

• Définir les expériences exprimant au mieux le positionnement des marques

• Déterminer le parcours client le plus adapté pour servir les messages

• Développer l'ensemble des outils permettant de valoriser le circuit, boutique, ect.

• Participer à la promotion des activités touristiques auprès des organismes et partenaires (salons, rencontres directs, publicité locale).

• Participer à des projets transversaux pour le développement des activités touristiques.

• Gérer le Back office de plateformes digitales Visites (créneaux, offres et infos)

Responsabilité 2 : Superviser la gestion du chiffre d'affaires des établissements

• Identifier et qualifier les opportunités de profitabilité pour l'ensemble des sites et pour les 2 marques

• Proposer et superviser la politique tarifaire des différents produits touristiques (expériences, produits boutiques et menus restaurant) selon la stratégie définie.

• Contribuer à optimiser le chiffre d'affaires et la fréquentation des sites selon les objectifs définis.

• Garantir le suivi de caisse et les remises en banque de l'activité touristique et restauration

• Assurer le développement des offres CRM et coordonner le suivi

• Assurer un reporting régulier chiffré des résultats et statistiques et rédiger les conclusions associées pour les différentes activités

• Garantir le suivi des budgets alloués

• Gérer les stocks et la trésorerie des différentes activités (boutique/ billetterie / autres sources revenus)

Responsabilité 3 : Management d'équipe

• Gérer les plannings hebdomadaires de l'équipe et des guides en fonction de l'activité

• Recrutement et organiser le recrutement des guides/experts saisonniers.

• Assurer l'animation et suivi des équipes permanentes et saisonnières.

• Etre l'interlocuteur principal des agences d'intérim avec le service RH.

• Veiller à la motivation, à l'implication et être à l'écoute de ses équipes.

Compétences requises:

• 5 ans minimum dans une fonction similaire

• Expériences managériale et de gestion d'un budget impératives

• La maîtrise d'un anglais courant est indispensable. Une 3è langue est appréciée

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Job Posting End Date:

2026-07-08

Target Hire Date:

2026-10-01

Target End Date: