Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable moteur de recherche C++ (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Gros système
Lieux :
- Vernon (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : ArianeGroup
Un leader mondial de l'accès à l'espace, au service de ses clients institutionnels et commerciaux et de l'indépendance stratégique de l'Europe.
Nous concevons des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lancement et d'applications spatiales civiles et militaires pour nos clients institutionnels, commerciaux et industriels. Pour cela, nous maîtrisons les technologies les plus avancées, de l'ensemble du système à la propulsion, aux équipements et aux matériaux. Cette expertise, et ce savoir-faire unique de nos équipes, nous en faisons bénéficier les marchés de l'espace, de la défense, de l'énergie et d'autres secteurs industriels, à travers des produits, des équipements et des services à haute valeur ajoutée.
Description du poste
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale !
Nous recherchons un(e) Responsable maquettes numériques Moteurs pour intégrer notre département Propulsive System Mechanical Design. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des maquettes et des RBOM (Release Bill of Materials ou nomenclatures) de nos moteurs, contribuant ainsi à la conception, au développement et à la justification des systèmes propulsifs à ergols liquides de nos lanceurs spatiaux.
Votre environnement de travail
Vous évoluerez au sein d'un département dynamique, en interface avec les équipes de conception, d'industrialisation et de qualification. Vos missions seront centrées sur la gestion des maquettes et des nomenclatures, contribuant ainsi à la performance et à la fiabilité de nos systèmes propulsifs.
Vos missions
En tant que Responsable maquettes numériques, vous serez au cœur du développement des systèmes propulsifs. Vos missions principales seront :
Pilotage des maquettes et nomenclatures
- Mise en place de méthodes et pilotage des revues maquettes des moteurs en développement.
- Mise en place et pilotage des interfaces entre sous-systèmes.
- Garantie, maintenance, formation des collaborateurs et mise en place de méthodes de gestion de la RBOM des moteurs en développement.
- Passage des statuts Approved et Released des nomenclatures.
Méthodologie et extraction de données
- Mise en place de méthodes et réalisation des extractions de masse moteur.
- Mise en maquette des changements effectués par le bureau d'étude.
- Réalisation de maquettes exportables pour nos clients européens.
Suivi et cohérence
- Suivi des maquettes moteurs (vérification clash, bonne configuration, conformité des RBOM aux standards et règles entreprise, etc.).
- Assurer la cohérence de la RBOM avec la Direction Industrielle (MBOM) et le lanceur (intégration niveau supérieur).
Profil recherché
Formation : Diplôme d'ingénieur généraliste (ou Master 2 en mécanique)
Expérience : Expérience significative en gestion de maquette ou en bureau d'étude mécanique. Une connaissance des systèmes propulsifs au travers d'une expérience aéronautique ou spatiale est un plus indéniable !
- Compétences obligatoires :
- Maitrise de Teamcenter et Catia V5
- Gestion de projet
- Niveau d'anglais minimum C1 (Missions occasionnelles à l'étranger à prévoir)
Qualités personnelles :
- Rigoureux(se), autonome et possédant une excellente capacité d'organisation et gestion des priorités.
- Bon communiquant, leadership naturel
Perspectives et développement
Ce poste offre des opportunités uniques de développement professionnel dans un environnement international et innovant. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets de pointe, de collaborer avec des experts de renom et de contribuer à des missions spatiales ambitieuses. Ce rôle vous permettra d'acquérir une expertise approfondie en gestion de maquettes numérique, tout en développant vos compétences en leadership et en gestion de projets complexes.
Informations pratiques :
Lieu : Site ArianeGroup (France/Allemagne)
Contrat : CDI
Statut Cadre en Forfait Jours
Déplacements : Occasionnels à prévoir sur des sites ArianeGroup, ou chez des fournisseurs en France et en Europe
Bénéfices :
- Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale
- Mutuelle d'entreprise intéressante
- Horaires de travail flexibles et télétravail partiel possible
- CSE dynamique
- Restaurant d'entreprise et bornes de recharge pour véhicule électrique
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ?
Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous !
Quelques mots sur le site de : Vernon
Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film "L'astronaute". Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

