Critères de l'offre
L'entreprise : Crédit Agricole
Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau…
CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Description du poste
Vous êtes Chef(fe) de projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
Le contexte:
Au sein de CA-GIP, le Cluster CXI a pour mission d'assurer l'infogérance d'applications et de délivrer des services d'infrastructures pour les entités CASA, CACEIS, INDOSUEZ et KLx . Le cluster CXI est un nouveau Cluster dont l'organisation et les missions sont amenées à évoluer dans les mois à venir. Les missions du poste proposé sont à ce titre susceptibles d'évoluer.
Dans le Cluster, les activités délivrées à l'entité CASA et les entités qui lui sont rattachées (LESICA, PROGICA, IDIA, CAMA, CAST) sont organisées de de la façon suivante :
• Chapitre Leader CAGIP
• Chapitre OPS
• Chapitre « Projets et Architecture »
• Chapitre Workplace spécifique et patrimoine
Vous interviendrez au en tant que responsable d'activité MOA poste de travail au sein du Chapitre " Workplace spécifique et patrimoine ».
Les missions:
Dans ce cadre vos principales missions vous assurerez le lien entre la DSI de Casa et les socles DWP et Fonctionnement pour:
1.Le choix et le déploiement des solutions du catalogue du socle Digital workplace en conseillant orientant Casa en fonction de ses spécificités;
2.Le suivi des indicateurs clés de run et la mise en œuvre d' actions correctives nécessaires si besoin;
3.Le pilotage et le support d'une équipe (3 personnes 1 internes 2 prestataires) en charge des activités suivantes:
- Gestion courante sur l'activité des demandes bureautiques
- Contrôle, validation
- Assistance et conseil auprès des correspondants bureautiques et aux référents des centres de services externes (Vdi)
- Mise à jour et documentation des différents processus et catalogue.
- Contrôle et mise en place de mesures correctives des différents référentiels,
- Recettes Techniques:
- Gestion des homologations logicielles pour les postes de travail Casa
- Recette des différentes évolutions techniques du pdt
- Lotissement des déploiements en relation avec Casa
- Participation aux points sécurité liés aux postes de travail
- Projets:
- Vous serez amené à accompagner CASA sur les projets et évolutions du DWP de CASA
- Missions complémentaires:
- Préparation des différents comités (360 Casa, comité de suivi Dwp, comités de fonctionnement C2S Vdi
- Gestion du plan de capacité des ressources du périmètre
- Gestion des Entrées / Sorties des prestataires
- Production de reportings mensuels consolidés des activités du périmètre
- Consolider les indicateurs dans des tableaux de bord
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-94547