Alternance - Chargé(e) de mission Handicap, Diversité et QVCT H/FGroupama

Lyon 09 (69)Alternance / professionnalisation
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

L'entreprise : Groupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Description du poste

Pour la rentrée prochaine, Groupama Rhône-Alpes Auvergne recrute des alternant(e)s dans le secteur de l'assurance.

Au sein du pôle Juridique et Prévention interne, vous contribuez à la performance sociale de l'entreprise en contribuant à l'animation des politiques liées à l'inclusion, à la qualité de vie au travail et à la prévention des discriminations.

Votre rôle : assurer la mise en œuvre opérationnelle des engagements de l'entreprise en matière de diversité, d'égalité des chances, de maintien dans l'emploi et de bien-être au travail, en lien avec les parties prenantes internes et externes.

Vos missions principales :

Déploiement des politiques Diversité, Handicap et QVCT

  • Mettre en œuvre les accords et engagements de l'entreprise (accord handicap, charte diversité, plan QVCT…)
  • Proposer et coordonner les actions de sensibilisation, de formation et de communication
  • Assurer le suivi des indicateurs et des obligations légales (DOETH, index égalité…)
  • Contribuer à la rédaction des bilans sociaux et des différents rapports (CSRD, AFNOR, etc.)

Conseil, accompagnement et expertise

  • Apporter une expertise technique sur les dispositifs d'inclusion et d'accessibilité aux équipes RH et aux managers.
  • Accompagner les managers, les collaborateurs et les équipes RH dans la gestion des situations individuelles (aménagements, maintien dans l'emploi…)
  • Contribuer à la cohérence des référentiels RH en lien avec les enjeux de diversité et QVCT

Contribution à l'animation de réseau et partenariats

  • Animer les réseaux internes (référents, ambassadeurs QVCT…)
    Développer les partenariats avec les acteurs externes (MSA, OPS, AGEFIPH, associations, prestataires…)
  • Représenter l'entreprise dans les instances et événements liés à la diversité et au handicap.

Amélioration continue

  • Assurer le lien avec les autres pôles RH, fonctions supports (immobilier, informatique, etc.)
  • Proposer des actions innovantes pour renforcer l'engagement et le bien-être des collaborateurs.

Description du profil

Ce que nous recherchons

  • Vous intégrez une formation de niveau Bac+3 et justifiez d'une première expérience dans ce domaine, ou préparez une formation Bac+5, spécialisée en Inclusion, Handicap et QVCT, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois;
  • Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité de coordination ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre bienveillance ;
  • Vous maîtrisez le Pack Office et avez connaissance de la réglementation sociale et handicap ;
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Postulez chez Groupama

au poste de Alternance - Chargé(e) de mission Handicap, Diversité et QVCT H/F - Alternance / professionnalisation, Alternance / Apprentissage.

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