Responsable Méthodes IndustrialisationSNCF
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- ERP SAP
- Maintenance
- Logistique
- Conduite de projet
- Industrialisation
Lieux :
- Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : SNCF
Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares est un site de rénovation et transformation de matériel roulant et un site de réparation de pièces.
Nous réalisons de la maintenance niveau 4 et 5 sur du matériel ferroviaire.
Description du poste
Mission générale :
o Responsable de l'équipe industrialisation des nouvelles charges.
o Contribue à l'amélioration de la performance de la production au Technicentre de Rouen Quatre Mares en donnant dans le cadre des nouvelles charges, les moyens de produire en quantité, en qualité et en coûts des volumes demandés.
o Anime les projets, en accord avec la Direction du Matériel ainsi qu'avec les différents pôles et Unité de production du Technicentre.
o Peut effectuer des déplacements dans d'autres établissements et ponctuellement.
Description du profil
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Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les domaines de la mécanique, production industrielle, logistique ou maintenance
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Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire ou industriel
Les 'Savoir-faire' :
o Connaissance des techniques et méthodes d'industrialisation
o Gestion de projet
o Savoir utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, SharePoint, Teams)
o Savoir utiliser les modules logistiques et Production du logiciel ERP PeopleSoft
Les 'Savoir-faire'comportementaux :
o Savoir être rigoureux
o Savoir prendre des initiatives dans son champ d'activité
o Savoir gérer son stress en situation d'urgence
o Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
o Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Capacité, attitudes et comportement requis
Professionnalisme ; Autonomie ; Travail en équipe ; Force de proposition ; Persévérance ; Crédibilité ; Exemplarité ; Adaptabilité ; Relationnel.
Compétences majeures
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Gestion d'équipe
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Méthode
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Mettre en oeuvre des actions qualité
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Traitement de la complexité
Compétences mineures
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Accompagnement du changement
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Analyse
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Analyse de la stucture de coût
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Animation d'un réseau
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Business Partner
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E-compétences
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Gestion budgétaire (non spécialiste)
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Leadership
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Orientation clients
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Règlementation SEF
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Règlementation SST