CDI - Responsable Lot de Travaux Contrôles Non Destructifs – H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département de production Métiers Contrôles Industriels (MCI), un Responsable Lot de Travaux (RLT) Contrôles Non Destructifs (CND).
Vos missions principales :

- Vous organisez, planifiez et suivez la production des tâches de contrôles CND, pour atteindre les objectifs de Santé, Sécurité au travail et Environnement (SSTE), Coûts, Qualité et Délais (CQD).

- Vous contribuez à l'amélioration des process de production, de la productivité pour garantir la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité des tâches réalisées, par le strict respect des procédures établies.

- Vous participez à la structuration de votre lot de tâches en soutien du WPM ; vous vous assurez de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc.). Vous validez les Dossiers Industriels (DI), en accord avec les plannings projets et programmes. Vous établissez les plannings de production associés aux programmes, pour vos domaines et périmètres d'interventions.

- Vous assurerez le traitement des faits techniques, selon les processus établis.

- Vous assurez, en vous appuyant sur le Responsable d'Équipe CND (RE CND), le suivi rigoureux des activités de l'atelier au profit de votre périmètre d'activité.

- Vous vous assurez auprès du RE CND ou Responsable Sous-Traitant (ST), de la disponibilité de leurs moyens humains et matériels.

- Vous participez à la réunion de coordination hebdomadaire du Service CND, où sont analysées les différentes expressions de besoins reçues, afin de décider du « Make or buy » de la prestation à réaliser, suivant l'avis du Responsable Opération (RO).

- Vous participez aux réunions de suivi de contrat dans le cadre des prestations sous-traitées.

- Vous proposez et conduisez des actions entraînant des gains de productivité, des améliorations de la qualité et des actions d'amélioration continue en SSTE, en participant au Retour d'Expérience (REX).

- Vous fournirez un reporting régulier des activités de votre périmètre au RO.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Issu(e) d'une formation ingénieur généraliste ou spécialiste, vous avez un goût pour la technique et un bon esprit de synthèse. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans, qui vous aura permis d'acquérir les connaissances et compétences en CND, soudage, réalisation d'ouvrages métalliques par pliage, cintrage, et autres, ainsi qu'en pilotage d'activités, management et gestion financière.

Une connaissance du domaine de la construction et de l'entretien des bâtiments de surface, des sous-marins et des infrastructures portuaires serait un point positif.

Le RLT devra avoir suivi une formation de type CAMARI, sans obligation d'en passer l'épreuve. Une formation de niveau Conseiller en RadioProtection (CRP) serait un atout non négligeable.

Le périmètre d'activité est majoritairement axé sur la réalisation des IPER de SNLE et en particulier sur les chapitres nécessitant de recourir à la radiographie industrielle (plan de contrôle de la chaufferie en radio et manuel, travaux nucléaires, Ordre de Modifications divers, etc.). La pleine réussite de ces projets est un enjeu majeur de Naval Group envers son client historique.

Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et savez être force de proposition.

Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Notre processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021