Alternant(e) - Assistant(e) chef de marché - Marketing de l'offre/ClientSFR

Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe.

Audacieux, engagés, agiles…. nous sommes près de 8000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients. Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.
Soyez vous.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Assistant(e) chef de marché - Marketing de l'offre/Client

Description de la mission

Au sein de la Division Services Opérateurs, l'équipe Marketing Opérateurs B2B a la charge du développement, de l'évolution, du pricing et de la promotion des offres pour les opérateurs nationaux et internationaux qui adressent le marché B2B (TPME + Grands Comptes).

L'alternant(e) sera accompagné(e) dans ses missions par le Responsable Marketing qui l'aidera dans sa montée en compétences et dans la réalisation de ses missions.

En rejoignant la division opérateurs de SFR, le/la candidat(e) aura l'opportunité de travailler sur différentes technologies et de découvrir les produits télécoms commercialisés à plus de 200 opérateurs français et internationaux. Il/elle découvrira également l'ensemble de l'écosystème lié aux opérateurs de télécoms en France (équipementiers, acteurs du marché, évolution des réseaux, etc.).

Environnement technique du poste :

L'alternant(e) aura la charge du support transverse sur l'ensemble des produits du catalogue opérateurs B2B, notamment :

• Sur le périmètre des outils d'éligibilité et de commande
• Sur l'accompagnement marketing offres/produits des ingénieurs commerciaux et ingénieurs avant-vente
• Sur les reportings et le suivi de l'activité commerciale
• La veille technologique et économique sur le marché Wholesale Télecom (Fibre Optique, WDM, Hébergement, Ethernet, Internet, Mobile, SD-WAN, etc.)

Missions principales :

• Assurer une veille concurrentielle et mise à jour des Benchmark des offres opérateurs B2B afin de s'adapter continuellement au marché
• Animer des comités de pilotage et de suivi des produits opérateurs B2B
• Mettre à jour les présentations clients des produits opérateurs B2B (sur le fond et sur la forme)
• Organiser et mettre en œuvre des communications clients à la suite d'évolutions SI et Réseau avec impact client
• Participer au paramétrage des instanciations clients et produits marketing
• Produire et analyser les KPis et reportings business (vente, couverture, déploiement, etc.),
• Assurer le support des outils d'éligibilité commerciale (participation aux spécifications des évolutions fonctionnelles et recettes, point de contact des équipes commerciales, paramétrage outils, upload des grilles tarifaires)
• Mettre à jour les conditions particulières (en français et en anglais)
• Piloter, mettre à jour et documenter l'outil cartographique de géomarketing
• Gérer les projets d'évolutions de produits et outils internes
• Contribuer à la création de logos de des offres et produits opérateurs B2B

Profil

De formation Bac+4 ou Bac+5 d'école de Commerce/Marketing, cursus Universitaire équivalent ou école d'Ingénieur.

Compétences spécifiques :

• Pilotage projet
• Aisance avec les chiffres
• Expérience en communication
• Très bon niveau d'anglais
• Maîtrise du Pack OFFICE (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word, etc.)
• Compréhension des technologies réseaux, plus particulièrement de la Fibre Optique seraient un plus

Compétences transverses :

• Rigueur dans la méthodologie de travail
• Capacités d'écoute et de reformulation pour comprendre les demandes des différents interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Travail en équipe
• Orientation clients

Qualités pour réussir dans le poste :

Curieux(se), autonome, rigoureux(se), force de proposition, vous êtes également dynamique et avez un esprit créatif, qualités indispensables pour occuper ce poste.

Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous savez échanger avec différents services, vous adapter à vos interlocuteurs et respecter vos engagements.

Une appétence et/ou des connaissances pour les nouvelles technologies seraient un plus.

Durée : 1 an minimum voire 2 ans

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers..
• Accompagnement individuel par un tuteur
• Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
• Intéressement et participation
• Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
• Remboursement transport à hauteur de 90%
• Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
• Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
• Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
• Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages etc)