Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable marketing (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : Lacoste
Description du poste
ROLE
Au sein du départementPrêt-à-Porter Homme, vous contribuez activement à la construction et aupilotage de la Collection, en collaboration étroite avec les équipes Design,Développement Produit, Achats, Supply et Retail. Votre rôle principal est desoutenir le merchandising dans la définition d'une offre cohérente, performanteet alignée avec l'ADN de la marque, en intervenant en amont du cycle de vieproduit. Vous contribuez à l'analyse des performances Sell-In, à la stratégieprix, à la hiérarchisation de l'offre, et à la création des outils structurantsde collection. Vous contribuez également à la veille concurrentielle, àl'analyse des tendances marché et à l'identification des opportunités decroissance.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Participation à la construction de la collection
· Contribution à la définition et à la structuration dela collection PAP Homme (architecture, volumes, stratégie prix et positionnement).
· Collaboration avec les équipes Design, DéveloppementProduit, Planning, Finance, Supply et Marketing.
· Préparation et mise à jour des outils de pilotage de collection(collection board, mapping prix, analyses…).
· Briefs couleurs de produits iconiques.
· Création et mise à jour des références produits dansles systèmes internes (PLM).
· Préparation des supports de présentation.
· Coordination opérationnelle pour garantir la cohérenceglobale et le respect du calendrier collection.
2. Contribution au pilotage des performances (Sell-In)
· Analyse des performances Sell-In In pour orienter laconstruction des collections futures.
· Production de reportings réguliers et analysesponctuelles pour soutenir les décisions merchandising.
· Suivi des KPIs clés liés à la performance produit.
· Benchmark concurrentiel : positionnement prix,structure d'offre, innovations et nouveautés marché.
3. Support quotidien de l'équipe Merchandising
· Mise à jour des documents, outils et tableaux desuivi.
· Support transversal sur les besoins opérationnels.
· Contribution à l'amélioration continue des process etoutils merchandising.
· Interface avec les équipes Produit, Planning, Finance,Supply et Marketing pour répondre aux besoins ponctuels (informations produit,assortiments, analyses).
Description du profil
Profil :
- Formation : Ecole decommerce, IFM ou équivalent, BAC + 4/5
- Première expérience enCollection Merchandising ou Retail Merchandising nécessaire
- Forte appétence pour leschiffres et les analyses
- Maîtrise d'Excel et dePowerpoint avancée, connaissances PLM appréciée
- Sensibilité mode avérée
- Rigueur, sens del'organisation, autonomie, aisance relationnelle, capacité d'adaptation
- Anglais et Français courant

