Responsable Adjoint Marketing (h/f)

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef de projet marketing après-vente H/F basé à proximité de Guyancourt (78) en intérim d'une durée de 6-8 mois.


Rejoignez l'équipe d'après-vente pour un rôle central dans la mise en œuvre de stratégies marketing et de communication dédiées à l'activité après-vente en France.


En tant que Chef de Projet Marketing Après-Vente, vous aurez pour principales responsabilités :

• Développer et piloter la stratégie marketing : travailler en lien avec les équipes terrain pour définir et déployer des actions marketing pertinentes (promotions, challenges, campagnes locales).
• Assurer la communication avec le réseau de concessionnaires : gérer et actualiser les plateformes internes (Business Connection) pour garantir la bonne diffusion des actions.
• Coordonner les relations avec les prestataires : interagir avec des agences et des fournisseurs spécialisés pour la mise en œuvre des initiatives.
• Lancer et promouvoir des produits et offres après-vente : gérer le lancement de nouveaux produits et suivre l'impact commercial (CA, marges).
• Organiser des événements clés : assurer la coordination et la planification d'événements comme les conventions nationales et réunions d'équipe.
• Animer des réunions commerciales et manager une équipe : suivre les équipes de vente, encadrer trois alternants et contribuer à la dynamique de groupe.
• Déplacements ponctuels : représenter le groupe lors d'événements régionaux et visites concessionnaires en France.

Votre profil

Vous disposez d'une expertise reconnue en marketing ou en communication, idéalement dans un environnement après-vente ou industriel.


Vous maîtrisez les outils bureautiques et d'analyse (Excel notamment), et une aisance avec InDesign ou Photoshop serait un plus.


Compétences requises :

• Connaissance des supports de communication et des outils marketing.
• Compétences analytiques avec un intérêt pour la polyvalence entre divers projets.
• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

• Adaptabilité : Capacité à gérer plusieurs projets de manière agile.
• Organisation et rigueur : Gestion efficace des priorités et attention aux détails.
• Réactivité et prise de décision : Capacité à anticiper les besoins et prendre des décisions rapides.
• Esprit d'équipe et leadership : Goût pour le travail collaboratif et accompagnement d'équipe.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.