CDI - Responsable Lot de Travaux Hydraulique Bord - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production, et pour le périmètre IPER SNLE, un Responsable Lot de Travaux Hydraulique en CDI.

A ce titre, vous organisez, planifiez et suivez les travaux bord relatifs aux équipements hydrauliques pour atteindre les objectifs SSTE, coûts, qualité, délais définis par le Responsable Opération.

Vous êtes un maillon actif du respect des règles SST et Environnement de votre périmètre. Vous garantissez la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité et la remontée de conformité des travaux du périmètre hydraulique, pour ce qui est des démontages, remontages, rinçages et essais bord.

Vous vous assurez de l'exhaustivité des données d'entrée, des prérequis (approvisionnement, coactivité, cohérence des dossiers industriels), et de la disponibilité des moyens industriels (maintien en condition des équipements, validité des visites périodiques, etc…).

En phase d'exécution, vous garantissez la tenue des budgets de votre lot de travaux. Vous planifiez les travaux en lien avec la coordination du chantier. Vous assurez, en soutien du responsable d'équipe, le suivi rigoureux des activités bord, en pilotant les traitements des faits techniques.

Le cas échéant, vous assurez le suivi des travaux sous-traités en pilotant le ou les contrats de sous-traitance du périmètre.

Chaque semaine, vous compilez les indicateurs de votre périmètre notamment pour le suivi de l'avancement physique, de la remontée de la conformité, la tenue des budgets, les indicateurs SSTE et les faits techniques sur votre périmètre. Vous compilez le REX de votre activité au fil de l'eau et le partagez en fin de chantier.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Les avantages NAVAL GROUP :

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Issu(e) d'une formation ingénieur généraliste, vous avez un goût pour la technique et un bon esprit de synthèse. A l'aise en environnement bord, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences en mécanique, systèmes hydrauliques et fluidiques.

Doté d'un bon relationnel et de qualités organisationnelles, vous appréciez le travail d'équipe. Vous savez être force de proposition, autonome sur votre périmètre, tout en veillant à la parfaite remontée de vous activités et en sachant solliciter les arbitrages nécessaires.

Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain.

Notre processus de recrutement :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021