CDI - Responsable Technique d’Equipements Optoélectroniques pour chaîne de commande optopyrotechnique (H/F)

DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT ET DU POSTE

Dans le cadre des activités du département "Functional Chains Avionic Equipement", et de la croissance de la nouvelle technologie opto-pyro pour ArianeGroup, le service " Optical chains " est responsable de la conception, de la définition, du développement et du suivi opérationnel en production des chaînes « optopyro » et des équipements/produits associés sur l'ensemble des différents programmes civils et militaires. Le service contribue également au déploiement sur les sites opérationnels (base de lancement) et au maintien en condition opérationnelle de ces matériels.

L'ensemble des activités du service sont en fortes interactions avec l'ensemble des entités de dimensionnement des chaînes « optopyro », des plateformes de validation et de qualification de l'avionique et des équipes responsables de l'intégration des chaînes avioniques sur lanceur.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Dans le cadre de votre fonction de Responsable Technique (Technical Leader) d'Equipements Optoélectroniques pour une chaîne de commande optopyrotechnique, vous serez amené(e) à travailler sur des équipements optoélectroniques pour le compte des programmes militaires et civils.

En tant que Responsable Technique d'Equipements, vous travaillerez pour le développement des équipements qui sont au cœur de la chaîne de commande opto-pyrotechnique.

Vous collaborerez avec le responsable de la chaîne séquentielle, avec le responsable de la synthèse technique de la chaîne opto-pyrotechnique ainsi qu'avec les experts mécaniques, composants, technologies, CEM, pour le développement de ces équipements.

Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements chez les industriels sous-contractants en charge du développement des équipements dont vous aurez la responsabilité technique.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Piloter des travaux techniques de développement d'équipements réalisés par le sous-traitant,

• Assurer l'interface technique auprès du client et du sous-traitant,

• Maîtriser les performances de l'équipement et des interfaces techniques en lien avec le système,

• Réaliser les dossiers techniques : déclinaison du besoin système, analyses de faisabilité, définition d'architectures et de sous-ensembles fonctionnels, évaluation de performances dans l'environnement système, mise en œuvre, intégration et validation des équipements,

• Développer et mettre en œuvre des outils de simulation

• Exploiter les vols et les essais sol et vol.

PROFIL / COMPETENCES RECHERCHEES

Vous souhaitez rejoindre ArianeGroup et vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans l'un de ces domaines : optoélectronique, électronique, photonique.

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en ingénierie.

Vous maitrisez les logiciels MATLAB/SIMULINK, PYTHON. La maîtrise de ZEMAX est grandement appréciée.

Vous avez des connaissances en ingénierie système (bonne connaissance du cycle en V).

Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier et rédiger une documentation technique.

Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d'esprit d'initiative.

Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome.

Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle.

Vous savez travailler en équipe et au contact de nombreuses interfaces.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle

Cette offre est faite pour vous !

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES:

Poste basé sur le site ArianeGroup - Les Mureaux (78)

Des déplacements occasionnels sur les sites d'intégration peuvent être envisagés ainsi qu'en aquitaine sur le site d'Issac (33160 Saint-Médard-en-Jalles) ou sur les sites de nos partenaires industriels.

Type de contrat : CDI

Habilitation requise

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.