CDI - Responsable Lot de travaux Infrastructures H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un Responsable Lot de Travaux des Infrastructures H/F, en CDI.

Au sein du département Infrastructures de la direction Ile Longue, vous êtes intégrés à une équipe de 10 RLT assurant l'entretien des installations stratégiques du site de l'Ile Longue.

A ce titre vous aurez en charge la disponibilité opérationnelle et le pilotage de la réalisation des maintenances d'un lot d'installations et d'infrastructures nécessaires aux activités liées à la mise en œuvre du missile MSBS.

Afin de piloter les activités de votre lot, vous devrez faire appel aux différentes spécialités suivantes :

- Mécanique / Levage

- Hydraulique

- Electricité / Automatisme

- CVC / Ventilation

Au quotidien, vous êtes en interface avec les personnels du service exploitation INBS pyrotechnie (Chef d'installation, IPN, RLT) pour coordonner vos travaux, ainsi qu'avec la direction du programme des activités du missile MSBS. A l'externe, vous êtes en interface avec le client étatique ArianeGroup et DGA, ainsi que des fournisseurs et sous-traitants. Vos objectifs seront de garantir la disponibilité. Vous garantissez au chef d'installation, la disponibilité opérationnelle de l'ensemble des installations de votre lot et ce, conformément aux référentiels de sûreté et d'exploitation.

Vos missions seront de :

- Planifier, coordonner et suivre les interventions en fonction des contraintes du site et en adaptant la capacité humaine dont vous disposerez tout en respectant le cadre SSTE/coût/qualité/délais.

- Solliciter et piloter les acteurs qu'ils soient internes à Naval Group, ou externes en contribuant à la spécification technique du besoin, la sélection des fournisseurs et leur contractualisation.

- Encadrer et animer fonctionnellement des équipes de techniciens du département infrastructures du site l'Ile Longue.

- Assurer la structuration, la consolidation et le suivi des éléments financiers du Work Package qui vous sera confié. Cette action engage la maîtrise des risques et des opportunités, en proposant les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs financiers, et en contribuant à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle.

- Assurer un reporting interne permanent.

- Sanctionner en termes de qualité la réalisation des opérations tout en étant le garant du dossier de réalisation final communiqué aux clients.

Par ailleurs, Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.

ET VOUS ?

Issu d'une formation bac+5 de type diplôme d'ingénieur, vous avez de l'appétence pour la technique. Vous disposez d'une sérieuse expérience d'au moins 5 à 7 ans qui vous a permis d'acquérir des compétences dans le pilotage d'activités.

- Doté de réelles qualités relationnelles, et d'un fort esprit de coopération, vous appréciez le travail en équipe.

- Management d'équipes fonctionnelles

- Management terrain sur chantiers / Prise de décisions

- Gestion budgétaire

- Connaissance de la réglementation SSTE

- Conduite de réunions et aisance orale,

- Esprit de synthèse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.