Immobilier Responsable contrats maintenance (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Au sein de la Direction de l'exploitation du patrimoine, vous pilotez l'activité du Pôle contrats, garantissant la bonne gestion des contrats de maintenance, d'entretien courant et des contrôles réglementaires du patrimoine immobilier.
Manager d'une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez par l'activité du Pôle à la maîtrise des coûts d'exploitation, à la qualité de service rendue aux locataires et à la pérennité des équipements techniques, dans le respect des obligations réglementaires et des enjeux du logement
Dans une perspective de structuration et d'optimisation de l'activité du Pôle contrats, vous vous positionnez en pilote de projets transverses et d'amélioration continue, et vous portez l'accompagnement du changement.
Missions :
Manager le pôle contrats :
Encadrer, accompagner et fédérer une équipe composée de profils techniques et administratifs
Organiser l'activité du pôle et répartir la charge de travail de manière équilibrée
Garantir la continuité de service et la qualité du travail effectué
Favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Encourager une dynamique d'amélioration continue et renforcer les interactions avec les autres services
Piloter les contrats et leur performance :
Superviser la passation et le renouvellement des marchés dans le respect de la commande publique
Assurer le suivi de l'exécution des contrats et de la qualité des prestations réalisées
Produire les indicateurs d'activité et les reportings nécessaires
Intervenir en cas de dysfonctionnements, litiges et application de pénalités contractuelles
Veiller à l'adaptation des contrats aux évolutions du patrimoine immobilier
Assurer le pilotage budgétaire :
Élaborer et suivre un budget annuel (13 M€ / an)
Contrôler les engagements financiers, les factures et leur ventilation
Participer à l'optimisation des dépenses de maintenance et des charges locatives
Garantir l'exploitation technique et la conformité règlementaire :
Superviser les contrats de contrôles réglementaires des équipements techniques
Identifier les besoins de renouvellement ou de rénovation des équipements
Piloter certains travaux de gros entretien et de renouvellement (P3R)
Garantir la fiabilité et la mise à jour des bases de données techniques
Conduire des projets transverses portant sur les outils SI et les process métier
Structurer et améliorer les processus internes
Piloter, avec la DSI, les évolutions des outils informatiques du pôle
Accompagner les équipes dans le changement et l'appropriation des nouveaux outils
Participer aux projets transverses liés à l'exploitation du patrimoine
Contribuer à la dynamique du service Exploitation du patrimoine
Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, prestataires et représentants des locataires
Assurer une veille technique et réglementaire
Participer à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques
Le poste est basé à Grenoble

Formation Bac+5 en bâtiment, immobilier, gestion de patrimoine
Expérience sur un poste de management, idéalement dans le secteur du logement collectif
Maitrise technique des équipements du bâtiment et liées à la sécurité
Connaissances des marchés publics
Capacité d'analyse, de pilotage
Leadership, sens du collectif

50000 €/an